Interview mit Walter Ötsch
"Konflikte in Unternehmen sind der Normalfall"
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Damit sie nicht eskalieren, brauche es eine institutionalisierte Streitkultur, meint Ökonom und Führungskräftecoach Walter Ötsch
Konfrontation im Job
"Wir neigen viel zu viel zu Selbstgesprächen"
4 PostingsDamit Arbeitsbeziehungen gelingen können: Die Defizitbilanzen und Schuldkonten anschauen und aufarbeiten ist nicht nur Konfliktprävention und Gesundheitsförderung, erklärt Mario Patera
Konfliktlösung
Den Weg des größeren Widerstandes gehen
11 PostingsMitarbeiter reagieren auf Konflikte mit Verdrängung, gehen auf Sündenbocksuche oder geben das Problem nach oben weiter
Studie über Kosten
Konflikte: 1.444 Euro pro Manager und Monat
27 PostingsFührungskräfte müssen 20 Prozent ihrer Arbeitszeit mit Konfliktlösung verbringen - Initiative "inCoop" verspricht Abhilfe