Diskriminierung im Job
Homophobie: "Bin für ein Outing am Arbeitsplatz"
Interview | 532 Postings
Ein Fünftel der Homosexuellen wird im Job diskriminiert - Abhilfe schaffen könnten mehr Vorbilder, sagt Markus Knopp von Austrian Gay Professionals
Diversity Management
Business Forum: Vielfalt für Unternehmen nutzen
Experten disktutieren am 13. Juni in Wien zum Thema Diversity Management
Vielfalt im Betrieb
Diversity: Von der Rhetorik zur Realität
1 PostingDer rhetorische Umgang mit "Diversity" ist offen und willig. Wie heterogen das Verständnis und der Entwicklungsstand sind, zeigte eine Matinée im Wiener Haus der Gleichstellung
Diversity & Inclusion
Der neue Männlichkeitsprimat
3 PostingsNeuerdings völlig geschlechtsneutral feiert das männliche Prinzip fröhliche Urständ. Warum am Abbau des organisationalen Männlichkeitsprimat zu arbeiten ist - Von Norbert Pauser
Länger Arbeiten
Hausbau zum Wohle der Arbeitsfähigkeit
3 PostingsUm altersgerechtes Arbeiten Wirklichkeit werden zu lassen, muss sich viel bewegen - Die "Enquete Arbeitsfähigkeit" stellte Good Practice vor
Managementstrategien
Diversity: Vielfalt leben und nutzen
1 PostingManagementstrategien in Diversity stehen jenen der Corporate Social Responsibility (CSR) noch nach. In den meisten Unternehmen gibt es noch keine gesamtheitliche Umsetzung
Nationaler Aktionsplan
Lebenshilfe fordert inklusiv gestaltete Arbeitsplätze
Drängt auf Ausbildung in inklusiver Pädagogik für alle Lehrer und Abschaffung der Sonderschulen
Studie
Der Frauenförderung fehlt das System
7 PostingsBCG-Studie: Interne gläserne Decke ist Thema, Versäumnisse im Recruiting
Arbeitspsychologie
Gewinn aus Verschiedenheit
1 PostingEs geht um Potenzial, Gewinn und Motivation beim Thema der Interkulturalität und Diversität Kleine, bewusste Aufmerksamkeiten führen schon in die richtige Richtung
"Bibel" der Arbeitsfähigkeit
"Arbeitsscheu" und Bilder, die blockieren
3 PostingsEs gebe immer noch ein "völlig überholtes Menschenbild", wonach der Durchschnittsmensch eine angeborene Abneigung gegen Arbeit habe