Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Diskriminierungsfälle: Beweislastumkehr bei Kündigungen gefordert

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Grüne drohen mit EU-Beschwerde - Firmen sollen Beweis vorlegen, dass keine Diskriminierung vorliegt

Gewerkschaft fordert

Kollektivverträge: Verfallsfristen sollen fallen

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Falsche Gehaltseinstufungen sollen ohne Einschränkung oder zumindest 3 Jahre lang beeinsprucht werden können, so die GPA-djp - Nicht nur 6 bis 12 Monate

Eintrag über Arbeitgeber

Facebook-Eintrag kostete drei Frauen den Job

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"Unschöner" Eintrag löste fristlose Entlassung aus

Haarige Vorschriften

Kein Bärteverbot für Disneyland-Mitarbeiter mehr

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Sogar Casual Fridays eingeführt

Sexuelle Belästigung

Entschädigung wegen SMS von Ex-Chef

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Sexuelle Belästigung - Frau ging zu AK und klagte

Oberösterreich

Diskriminierung wegen Hautfarbe: Arbeitgeber verurteilt

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Arbeiterkammer erstritt über 1.500 Euro Schadenersatz

Frankreich

Auch Männer dürfen am Arbeitsplatz Ohrringe tragen

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Kündigung von Koch nicht rechtens

Laut EuGH

Anspruch auf Urlaub auch ohne Arbeit

Nahezu verdoppelt

Immer mehr Frauen geringfügig beschäftigt

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Von 1997 bis Anfang 2010 in Österreich schon fast verdoppelt - Zwei von drei geringfügig Beschäftigten sind Frauen

EU-Gericht zieht Grenzen

Kein Ausgleich für nicht genommenen Urlaub

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Bei dem Urteil ging es um einen Mann, der 2002 einen Herzinfarkt erlitten und für arbeitsunfähig erklärt wurde

Altersdiskriminierung

Redakteur wehrt sich gegen Zwangspensionierung

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62-jähriger ORF-Mitarbeiter war vor Arbeits- und Sozialgericht gezogen - Gericht sieht nicht zulässige unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters

Arbeitsrecht

Lehrling machte 1.137 unbezahlte Überstunden in 15 Monaten

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Arbeiterkammer erkämpfte vor Gericht fast 17.000 Euro

OGH bestätigt Urteil

Knapp 6.000 Euro für Kärntner Mobbing-Opfer

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Oberster Gerichtshof sieht "Lehrbuchbeispiel für Mobbing" - "Vom Arbeitgeber zugefügte seelischen Qualen sind Körperverletzung"

Pflegerin

Kündigung wegen Kritik an Arbeitgeber nicht rechtens

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50-Jährige hatte auf Personalmangel hingewiesen

Arbeitsrecht

Schmerzengeld nach Mobbing-Attacke durch Chef

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Die Arbeiterkammer Kärnten erkämpfte für Mobbing-Opfer ein richtungsweisendes Urteil

AK-Umfrage

Rechte: Zwei Drittel der Arbeiter sehen schwarz

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Verschlechterung der Rechte wird befürchtet - Pessimismus überwiegt bei AK-Umfrage

Arbeitsrechtsfall

Retour von unfreiwilliger Pension

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Die AK berichtet von dem Fall einer Frau, die mit 60 gekündigt wurde

Sexuelle Belästigung

Heinisch-Hosek will bei Strafen "nachschärfen"

Frauenministerin für eine breitere Definition - Faymann verspricht "volle Unterstützung"

Callcenter-Agent

"Jesus hat Sie lieb": Telefonist wurde gefeuert

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Prozess vor Arbeitsgericht in Deutschland - Fristlose Kündigung rechtens

Stundenaufzeichnungen

Arbeitszeit: Hilfe zur Selbsthilfe

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"Arbeitszeitkalender" der Arbeiterkammer als Beweis für geleistete Arbeitszeit

Probezeit

Kündigung rückdatiert: 4.000 Euro für Arbeiter

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Installateur bekam in Oberösterreich Geld zugesprochen, weil er erst nach der Probezeit gekündigt wurde

"Vom Winter verweht"

Unpünktlichkeit laut AK kein Entlassungsgrund

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Arbeitsrechtsexperte: "Dienstnehmer muss aber alles Zumutbare unternommen haben"

Überwachung am Arbeitsplatz

Deutliche Zunahme an AK-Beratungen

"Klare Spielregeln" statt eines latenten Gefühls von Unsicherheit gefordert