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Arbeitsrecht

Hier finden Sie Änderungen und aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht sowie die Arbeitsrechtskolumne von Stephan Nitzl. Informieren Sie sich über Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben.

  • foto: apa / jens kalaene
    Recht in der Arbeit

    Rauchen am Arbeitsplatz

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    Rauchen erhitzt die Gemüter - im Privatleben, im Gastgewerbe, aber auch im Büro

  • foto: www.istockphoto.com/brainajackson
    Recht in der Arbeit

    Welche Informationen der Betriebsrat bekommt

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    Dem Betriebsrat stehen bestimmte Überwachungsrechte zu. Doch inwieweit darf der Betriebsrat selbst gegen den Willen der betroffenen Arbeitnehmer Einsicht in Personalakte oder Lohn- und Gehaltsabrechnungen nehmen?

  • foto: robert newald
    Recht in der Arbeit

    Was bei Versetzungen gilt

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    Im Berufsleben kann es durchaus vorkommen, dass aufgrund geänderter Bedingungen der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer mit anderen Tätigkeiten betrauen. Was aus arbeitsrechtlicher Sicht zulässig und möglich ist

  • foto: www.istockphoto.com / tomloel
    Recht in der Arbeit

    Verjährung und Verfall im Arbeitsrecht

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    Arbeitsrechtliche Ansprüche können nicht "bis in alle Ewigkeit" geltend gemacht werden. Gesetz, Kollektivvertrag oder auch Dienstvertrag setzen hier bestimmte Grenzen

  • foto: www.istockphoto.com / brianajackson
    Freizeit verlängern

    Einarbeiten von "Fenstertagen" 

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    Freizeit genießen, ohne Urlaub zu nehmen. Wie? Fenstertage können im Vorfeld eingearbeitet werden

  • foto: istock / studiocasper
    Arbeiten auf Probe

    Rechtliche Tücken bei der Probezeit

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    Dienstverhältnisse auf Probe ermöglichen viel - stoßen aber auch auf arbeitsrechtliche Grenzen

  • foto: istock / fcsafeine
    Recht in der Arbeit

    Nebentätigkeit und Konkurrenzverbot

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    Es kann bis zur "Fristlosen" gehen: Achtung bei Nebentätigkeit und Vorsicht: Konkurrenzverbot

  • foto: matthias cremer

    Wenn der Betrieb Urlaub macht

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    Insbesondere in Klein- und Mittelbetrieben kommt es vor, dass im Sommer wegen "Betriebsurlaub" geschlossen wird und was das arbeitsrechtlich bedeutet

  • foto:  ddp / oliver lang

    Grauzone Ferienjob

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    Praktikum und Ferialarbeit: Was ist was und wer hat wann Anspruch worauf?

  • foto: apa

    Dienstverhinderung, was nun?

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    Unter welchen Umständen eine Dienstverhinderung als Freizeit gilt und in welchen Fällen der Arbeitgeber das Entgelt fortzahlen muss

  • Regeln für Abfertigungen

    Abfertigung Alt - Abfertigung Neu

    Arbeitsrechtsexpertin Anja Oberkofler (Northcote.Recht) informiert über das Abfertigungssystem

  • foto: archiv
    Tipps für ein Sabbatical

    Sabbatical - was im Vorfeld zu regeln ist

    Sabbaticals sind Vereinbarungssache. Alle Infos zu Möglichkeiten und Rahmenbedingungen

  • Junge Eltern: Was es zu beachten gibt

    Alles zur Elternkarenz

    Welcher Anspruch besteht ab wann und bis wann? Welcher Kündigungsschutz gilt und welches Recht auf Teilzeit besteht, erklärt Rechtsanwältin Anja Oberkofler

  • foto: ho
    Zu starre Regelung

    Unzeitgemäßes Arbeitszeitgesetz?

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    Rund um werden starre Arbeitszeitregeln kritisiert. Eigentlich sollen sie ja schützen. Versicherungsmathematiker Christoph Krischanitz sieht aber "Behinderungen"

  • Welche Pflichten haben Arbeitnehmer im Krankenstand?

    Kolumne | 49 Postings

    Wann eine Krankmeldung notwendig ist und welches Verhalten erforderlich ist, erklärt Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl

  • Schadenersatz

    Belästigt und bedroht: Chef muss zahlen

    5 Postings

    Arbeiterkammer erreichte Schadenersatz - Geschäftsführer eines Hotels zahlte in Vergleich 2.350 Euro