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Titel

HR Business Partner (w/m)

Dienstort Wien Unternehmen Frequentis AG
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 42.000,00 € /brutto Jetzt bewerben


JOB DETAILS

Standort: Wien
Eintrittsdatum: sofort
Reisebereitschaft: 5 %
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Vertragsart: Angestellte/r

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Anne-Kathrin Lindner
+43 (1) 81150 2181

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www.frequentis.com/karriere

HR Business Partner (w/m)

Human Resources

Frequentis ist ein führender Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen im sicherheitskritischen Umfeld, zum Beispiel für Flugsicherungen, Rettungsdienste, Eisenbahnunternehmen oder Küstenwachen. Das HR-Team initiiert und steuert alle Personalthemen unternehmensweit und trägt dadurch aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Als Business Partner arbeiten wir im Spannungsfeld zwischen HR Auftrag und Linieninteressen und setzen dabei auf ein fundiertes Know-How aus Theorie und Praxis.

Ihre Aufgaben

  • Zentrale HR Ansprechperson für definierte Bereiche der Frequentis (ca. 25 Führungskräfte / 300 MitarbeiterInnen)
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften aller Ebenen zu operativen und strategischen HR Themen inkl. Teamentwicklung, Gehaltsstruktur, etc.
  • Aktive Mitarbeit bei (internationalen) HR Projekten (z.B. Einführung von Management Tools in den Niederlassungen)
  • Enge Zusammenarbeit im HR Business Partner Team sowie mit Experten für Personalentwicklung, Comp. & Ben. und Recruiting
  • Selbstständige Abwicklung und Optimierung von zentralen HR Prozessen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und -werten

Ihr Profil

  • Mind. 6 Jahre Erfahrung als HR Business PartnerIn in einem internationalen IT/Technik-Unternehmen mit mehr als 500 MitarbeiterInnen
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Psychologie/Jus) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Umfassende Praxiserfahrung in Change Management, (Re)Organisation, Arbeitsrecht und Recruiting
  • Beratungskompetenz sowie Souveränität in Workshop-Design und Moderation, Erfahrung in internationaler HR-Arbeit von Vorteil
  • Dynamische Persönlichkeit mit hands-on Mentalität sowie einem hohem Maß an Integrität, Engagement und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, herausfordernden Business-Umfeld
  • Austausch und Zusammenarbeit in einem hoch-qualifizierten und motivierten Team (inkl. professionellem Onboarding für einen optimalen Start)
  • Einstieg in ein anerkanntes, gut etabliertes HR und Business Partner Team
  • Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem international erfolgreichen Unternehmen (Headquarter in Wien)
  • Flexible Arbeitsbedingungen inkl. freier Zeiteinteilung, Möglichkeit für Home Office und moderner IT-Ausstattung (Laptop, iPhone)

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 42.000,00 in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen sowie attraktive Benefits. Werden Sie ein Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt online!

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