Jobdetails

Titel

Teamleiter für das Hardware Team in der Elektronik-Entwicklung (m/w)

Dienstort Kufstein Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe 3.500,00 € /brutto Jetzt bewerben

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Teamleiter für das Hardware Team in der Elektronik-Entwicklung (m/w)
Treiben Sie Innovationen voran!

(Jn 39936) / Arbeitsort: Kufstein

Unser Kunde zählt zu den führenden Herstellern seiner Branche und genießt den Ruf als Premium Marke. Das mittelständisches Unternehmen entwickelt und fertigt innovative und hochwertige mobile Roboter. Qualität, technische Innovation und hohe Benutzerfreundlichkeit zeichnen die Produkte unseres Kunden aus. Das erfolgreiche Unternehmen wächst, weshalb wir ab sofort Verstärkung suchen. 

Ihre zukünftige Rolle
In dieser Funktion sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Elektronik-Entwicklung unterstellt und selbst als Führungskraft für das Team der Hardware-Entwicklung veranwortlich. In dieser neu geschaffenen Position führen Sie das wachsende Team und übernehmen die fachliche Verantwortung für den Output. Sie überwachen laufende Projekte und koordinieren diese. Von der Idee bis hin zur Serienreife sind Sie fachlich in die Entwicklung eingebunden. Zusätzlich agieren Sie als Schnittstelle zu externen Dienstleistern.  
Sie bieten
  • Abgeschlossene Ausbildung auf HTL, FH oder Universitätsniveau im Bereich Elektronik, Mechatronik, Regelungstechnik o.ä.
  • Berufserfahrung und Fachkompetenz in der Entwicklung von elektrischen Komponenten 
  • Zumindest erste Praxis in der Teamleitung und im Projektmanagement
Als proaktive Person greifen Sie Ideen Ihres Teams auf und treiben diese voran. Sie sind gerne Sparringspartner für den fachlichen Austausch innerhalb des Teams und punkten durch Ihre umgängliche, offene und geradlinige Persönlichkeit. Durchsetzungsfähigkeit und eine klare Zielfokussierung zeichnen Sie zudem aus. 
Das Besondere an dieser Position
Es erwartet Sie eine ausgezeichnete on-the-job Einschulung durch den Abteilungsleiter, der diese Position derzeit interimistisch ausübt. Sie haben in dieser Funktion die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, Ideen umzusetzen und Innovationen voranzutreiben. Unser Kunde bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits (Kantine, Fitnessraum, uvm.). Der attraktive Arbeitgeber ist öffentlich sehr gut erreichbar, zudem stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Work-Life Balance und eine hands-on Unternehmenskultur erwarten Sie. 
Benefits
Gehaltsspanne
3100
Mindestgehalt
3500
5000
tatsächliches Gehalt

Mindestgehalt
EUR 3100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Cornelia Gruber (+43 662 26 12 62 181), cornelia.gruber@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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