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Titel

Category Manager Accessories (m/w)

Dienstort Wien Unternehmen Hutchison Drei Austria GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Projektleitung Gehaltsangabe 32.300,00 € /brutto Jetzt bewerben


Category Manager Accessories (m/w)

Marketing

In dieser spannenden Position betreuen Sie das gesamte Product Life Cycle Management unseres Zubehörs. Sie sind für die Koordination unseres Zubehörs inkl. Einkaufs- und Verkaufsplanung verantwortlich und pflegen dabei engen internen und externen Schnittstellenkontakt. Im Fokus steht die Unterstützung unserer nachhaltigen Absatzsteigerung. Vernetztes Denken sowie Lösungs- und Prozessorientierung mit hoher Eigenständigkeit erweisen sich für diese Position nur von Vorteil. Sie sind ein Teamplayer und wollen in einem dynamischen Umfeld spannende Aufgaben übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben:

  • Produktmanagement des Zubehörs (z.B. Launch, Briefings, POS Materialien etc.)
  • Verantwortung des Warenbestands sowie laufendes Forecasting (Ein- und Verkaufsplanung)
  • Erstellung und Analyse diverser interner Reports
  • Durchführung und Bearbeitung von Bestellungen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Logistikpartnern und Lieferanten
  • Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen (z.B. Portfolio Management, Vertrieb, Logistik, etc.)
  • Zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um das Thema Zubehör

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Logistik, Einkauf oder einer ähnlichen Funktion sowie im Prozessmanagement
  • Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in der Mobilfunkbranche bzw. ähnlichen Branchen
  • Technisches Verständnis und umfassendes Interesse an Technologien und Produkten
  • Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Zahlenaffinität und Gespür für realistische Größenordnungen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand zu blicken
  • Sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse
  • Teamplayer mit ausgeprägter Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit

Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 32.300,-. Wir werden Ihre Einstufung und Ihr Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden, sich ständig weiterentwickelnden Branche und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B. firmeninterne Kantine, ein Firmenhandy aus unserem 3Portfolio, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

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