Jobdetails

Titel

Human Resources Manager

Dienstort Wien Unternehmen Boyden
Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe k.A. /brutto Jetzt bewerben


Human Resources Manager

Als Teil einer global agierenden NPO suchen wir engagierte Mitarbeiter_innen mit hoher Dynamik, die Freude an der Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation haben. Mit über 1.000 Beschäftigten am Standort Wien bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsperspektiven.

Derzeit suchen wir eine_n Leiter_in Personalmanagement, die/der für die fachliche, personelle und disziplinäre Führung unserer Personalabteilung sowie für dessen praktische Unterstützung verantwortlich ist.

Der/Die Leiter_in des Personalmanagements führt ein Team von rund vier Personen und muss vor dem Hintergrund eines umfassenden Change Prozesses Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft kombinieren. Die strategische Betreuung des Personalwesens soll eine noch größere Rolle als in der Vergangenheit spielen. Die/Der Leiter_in Personalmanagements muss daher für die konsequente Umsetzung einer bereits entwickelten HR-Strategie Sorge tragen; operative Stärke soll durch ein hohes Maß an strategischer Kompetenz ergänzt werden. Darüber hinaus wird die/der Positionsinhaber_in die Planung interner Bildungsmaßnahmen betreuen.

Fachlich verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung z.B. in Betriebswirtschaft, Handelswissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources/Personal- u. Organisationsentwicklung. Sie können auf eine fünfjährige Berufserfahrung als Leiter einer Personalabteilung oder als HR-Teamleiter verweisen wie auf profunde Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Personal- und / oder Organisationsentwicklung.

Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Ihre Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Zur Erreichung Ihrer Ziele agieren Sie selbständig, ergebnisorientiert und zeigen große Einsatzbereitschaft. Ihre hohe Resilienz und Eigenmotivation verbinden Sie mit sozialer Kompetenz und einem wertschätzenden Kommunikationsstil. Sie werden als empathische, innovative und dynamische Persönlichkeit wahrgenommen und überzeugen durch ihr professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

Je nach Erfahrung und Qualifikation ist für diese Position ein Bruttomonatsgehalt lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zu branchenüblicher Überzahlung vorgesehen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an vienna@boyden.com, Boyden Global Executive Search (Seilergasse 3, Top 11/12, 1010 Wien). Herr Andreas Hartlauer steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 01 533 8357-0 gerne zur Verfügung.

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