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Active Sourcing Expert (w/m) | Personalberatung

Dienstort Wien Unternehmen Kienbaum Beratungen Ges.m.b.H.
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 1.762,00 € /brutto Jetzt bewerben


Kienbaum in eigener Sache! Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten

Active Sourcing Expert (w/m) | Personalberatung

Kienbaum gehört seit 70 Jahren zu den führenden europäischen Personalberatungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Executive Search, HR Consulting sowie Compensation & Benefits. Als Marktführer im deutschen Sprachraum sind wir der erste Ansprechpartner in HR-Fragen für führende Unternehmen aller Branchen.

 

Für unser Büro in Wien suchen wir im Executive Search („Headhunting“) einen kontaktstarken und professionell arbeitenden Active Sourcing Experten (w/m), der in direkter Zusammenarbeit mit einem unserer Berater als Researcher für Direktsuche-Mandate die richtigen Talente identifiziert und für eine Position gewinnt. Dabei nutzen Sie sämtliche verfügbare Datenquellen und Social Media, um den jeweils relevanten Markt im Detail zu verstehen und die besten Talente im Markt zu finden. Sie verstehen es, Kandidatenprofile und Kompetenzen mit Anforderungen einer Position zu matchen und Ihre Gesprächspartner auf allen Ebenen zu überzeugen.

 

Wenn Sie eine kontaktstarke und kommunikative Persönlichkeit mitbringen, Interesse an HR und Recruiting-Themen haben, Spaß daran finden, einen Markt strukturiert und sauber aufzubereiten und stets neue, innovative Lösungen suchen, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Ihre Aufgabe:

 

  • Unterstützung eines Beraters und des Teams in der Abwicklung von Executive Search-Mandaten
  • Recherche, Analyse und strukturierte Aufbereitung von Märkten, Branchen und Unternehmen
  • Formulierung von Suchstrategien und Positionsbeschreibungen für Executive Search Mandate
  • Active Sourcing, Identifikation von Zielfirmen und Talenten für eine Besetzung in unterschiedlichen Datenquellen
  • Vertrauliche und diskrete Erstansprache von identifizierten Talenten, Arbeiten in Social Media, Führen von Telefoninterviews
  • Ansprechpartner für KandidatInnen
  • Aufbau eines Netzwerks und Pflege des Talent Pools
  • Dateneingabe in die Datenbank, Qualitätssicherung der Daten, Mitarbeit an Pflege und Weiterentwicklung der Systeme
  • Aktive Mitarbeit im Knowledge-Management und Unterstützung bei Akquisitionsaktivitäten

 

Ihr Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität, FH)
  • Erste Berufserfahrung in der Personal- oder Unternehmensberatung oder einem dynamischen professionellen Konzernumfeld
  • Kommunikative, kontaktstarke Persönlichkeit mit Spaß am Networken, keine Scheu vor Menschen
  • Ausgeprägte analytische Stärke, Kreativität und die Fähigkeit, „um die Ecke zu denken“ und ungewöhnliche Lösungen zu finden
  • Spaß daran, knifflige Probleme zu lösen
  • Interesse an Themen wie HR, Arbeit 4.0/New Work, Recruiting, Active Sourcing, Talent Pools, Social Media, Boolean Search sowie am wirtschaftlichen Geschehen, an Unternehmen und Branchen
  • Hohe intrinsische Motivation, Stressresistenz und hohe Frustrationstoleranz, Multitaskingfähigkeit
  • Sehr selbständiger Arbeitsstil, strukturierte Arbeitsweise, hohe Service- und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Ausgezeichnete Umgangsformen und Ausdrucksweise
  • Diskretion, Loyalität und Teamgeist, angenehme und umgängliche Persönlichkeit
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office und Datenbanken
  • Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Englisch

Für die Position ist laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting ein Mindestgehalt von € 1.762,- vorgesehen. Natürlich bieten wir Ihnen ein Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechendes marktkonformes Gehalt und entsprechende Überzahlung an.

 

Wenn Sie sich von dieser sehr attraktiven Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit vollständigen Unterlagen inklusive Foto sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Registrieren Sie sich bitte vorzugsweise über unser Jobportal/Executive Gateway unter www.kienbaum.at oder kontaktieren Sie uns unter der Kenn-Nr. 0353.206-01-01 per E-Mail an vienna@kienbaum.com

 

Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Kienbaum Consultants Austria GmbH
Tuchlauben
1010 Wien
Marlene.Koeck@kienbaum.com

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