Jobdetails

Titel

Junior Requirements Engineer (m/w)

Dienstort Linz Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.500,00 € /brutto Jetzt bewerben

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Junior Requirements Engineer (m/w)
Next Step: Lead Requirements Engineer?

(Jn 39231) / Arbeitsort: Linz

Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Position im Requirements Engineering? Ein abgeschlossenes technisches Studium sowie erste Berufserfahrung im IT Projektmanagement runden Ihr Profil ab? Dann bewerben Sie sich! Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach Junior Requirements Engineers mit hoher Kundenorientierung und technischer Affinität.

Ihre zukünftige Rolle
  • Analyse und Spezifikation der Kundenanforderungen
  • Konzeption von Lösungsansätzen zur Schnittstellenintegration
  • Erstellung von Pflichtenheften
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam
  • Unterstützung in der Dokumentation
Sie bieten
  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT Projektmanagement, Consulting oder Requirements Engineering
  • Fundierte Kenntnisse in der Schnittstellenintegration (bspw. TCP/IP, SQL etc.)
  • Analytisches Denken und Kommunikationsstärke
Das Besondere an dieser Position
Im Softwareentwicklungsteam stehen offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und Eigeninitiative an oberster Stelle. Wenn Sie gerne Verbesserungsvorschläge einbringen und Teamgeist haben, sind Sie bei unserem Kunden richtig.
Benefits
Gehaltsspanne
1908,57
Mindestgehalt
2500
3300
tatsächliches Gehalt

Mindestgehalt
EUR 1908,57 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3300 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Schauer (), julia.schauer@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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