Jobdetails

Titel

HR-ControllerIn

Dienstort Wien Unternehmen WIENER LINIEN GmbH & Co KG
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 1.828,61 € /brutto Jetzt bewerben

Header
Wir bringen Wien weiter: 8.700 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass täglich 2,5 Millionen Fahrgäste sicher, komfortabel und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, Know How und Verantwortungsbewusstsein unserer MitarbeiterInnen in den vielfältigsten Berufen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wien eine/n:

HR-ControllerIn

Ihre Hauptaufgaben
  • Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und -reportings inkl. betriebswirtschaftlicher Analysen in SAP HCM
  • Anfertigung von Soll-Ist-Analysen, Statistiken, Ad hoc-Berichten, Auswertungen und vorgegebenen Berichten für verschiedene Interessensgruppen
  • Unternehmensweiter Support bei SAP HCM-Fragen und Betreuung eines dazugehörigen Ticketsystems
  • Mitarbeit im Konzern-Reporting (z. B. regelmäßige Auswertungen, Risikobewertungen, diverse Kennzahlen, Rückstellungen), Schnittstellenfunktion zwischen unternehmensinternen Anforderungen der Wiener Linien und dem zentralen SAP HCM-Dienstleister Wiener Stadtwerke Holding AG
  • Ableitung und Ausarbeitung personalrelevanter Handlungsempfehlungen aus Analysen für die zuständigen HR-BeraterInnen der Fachbereiche
  • Mitarbeit in strategischen HR-Projekten und Betreuung der unternehmensweiten Personalplanung
Ihr Idealprofil
  • Erfolgreich abgeschlossene Universität oder FH mit fachspezifischem Schwerpunkt und/oder abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung
  • Erfolgreich absolvierter Controllinglehrgang erwünscht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Erfahrung im Personal-Controlling von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel, Access und Outlook)
  • Idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse (SAP HCM, SAP BW) bzw. allgemeine ERP- und BI-Anwenderkenntnisse
  • Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Team-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
Was Sie bei uns erwartet
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem freundlichen und professionellen Team
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beim führenden Mobilitätsanbieter für den öffentlichen Nahverkehr
Für diese Position bieten wir ein Startgehalt in Höhe von 1.828,61 bzw. € 2.277,46 EUR brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft“ stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt beitragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online – wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Wiener Linien
Personalabteilung
Mag. Romana Georgatselis
Jobempfehlung senden
Folgenden Job empfehlen:
HR-ControllerIn

abbrechen
Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzkonto besitzen können Sie sich kostenlos registrieren


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden