Jobdetails

Titel

HR Business Partner/in

Dienstort Oberösterreich Unternehmen Hill Webersdorfer
Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe 85.000,00 € /brutto Jetzt bewerben


Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches, innovatives und internationales Produktionsunternehmen und Marktführer in seinem Bereich des Maschinenbaus.

Rasches Wachstum, neue Technologien in einem dynamischen Umfeld sowie Internationalisierung stellen auch eine hohe Anforderung an ein professionelles und globales Human Resource Management im Zuge der Unternehmensstrategie dar.

Deswegen wird einer proaktiven Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie und Esprit die verantwortungsvolle und spannende Karriere-CHANCE geboten als:

HR Business Partner/in
PERSONALMANAGEMENT, Industrie, OÖ Zentralraum

Nach Ihrer kaufmännischen bzw. juristischen Ausbildung (Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht von Vorteil) haben Sie einschlägige mehrjährige Praxis in einer führenden Personalfunktion, idealerweise bereits im globalen Industrieumfeld, sammeln können.

Als Verantwortliche/r mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie arbeitsrechtlichen Grundwissen führen Sie Ihr Team und unterstützen dieses rund um die Aufgaben der Personalverrechnung und stellen ein effizientes Compensation and Benefits System unterschiedlicher Ebenen sicher. Mit absoluter PASSION für Performancemanagement unterstützen Sie in Lohn- und Prämienthemen und haben den Markt im Fokus. Mittels modernem Personalcontrolling haben Sie die relevanten Personalkennzahlen ebenso im Blickfeld, wie das Personalbudget.

In der Generalistenrolle als kompetente/r Business-Partner/in der Ihnen zugeordneten Bereiche erkennen Sie die Business Needs und setzen die Maßnahmen im Hinblick auf den Gesamtunternehmenserfolg um. Die Mischung aus konzeptioneller und operativer Arbeit bereitet Ihnen Freude. Direkt der HR-Leitung berichtend und in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team supporten Sie die Führungskräfte als Sparring Partner/in in allen Belangen des HR-Life-Circles.

Mit einer hohen Dienstleistungsorientierung, Überzeugungskraft und Sensibilität für eine wachsende Unternehmenskultur fühlen Sie sich dem Managementteam und der Belegschaft als interner Dienstleister gleichermaßen verpflichtet. Neben modernen HR-Tools zeichnen Sie sich in dieser Schlüsselposition durch Ihre exzellente Kommunikationsstärke, verhandlungssicheres Englisch und Ihre Hands-on-Mentalität aus.

Für Ihr ENGAGEMENT und Ihre LOYALITÄT bietet unser Kunde attraktive finanzielle Rahmenbedingungen von rund EUR 85.000,- plus Prämie (je nach Expertise und Praxis), und das in einem sehr guten und stabilen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Sozialleistungen.

Interessiert Sie diese Chance in einem internationalen TOP-Industrieunternehmen? Dann wenden Sie sich bitte per E-Mail unter Angabe der Kenn-Nr. 1316-ST.AT an HILL Webersdorfer. Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

HILL Webersdorfer
office@hill-webersdorfer.at
www.hill-webersdorfer.at

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