Jobdetails

Titel

Head of HR-Operations (m/w)

Dienstort Österreich Unternehmen Kienbaum Beratungen Ges.m.b.H.
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Abteilungsleitung Gehaltsangabe k.A. /brutto Jetzt bewerben


Human Resources „out of the box“- von Arbeitsrecht bis Active Sourcing

Head of HR-Operations (m/w)

Human Resources Generalist mit Konzernerfahrung

Eingebunden in eine internationale Konzernstruktur mit weltweit 200.000 Mitarbeitenden ist unser Klient auch in Österreich Marktführer in seinem Segment. Höchste Qualität der Anlagen und Dienstleistungen, die absolute Service-Orientierung, außerordentliches Engagement und das kollegiale Miteinander als Winning Team sind der Schlüssel zum Erfolg!

 

In Ihrer Funktion sind Sie auch HR-Business Partner für mehr als 30 Führungskräfte und kommunizieren auf Augenhöhe. Sie sind Treiber für Empowerment und tragen gemeinsam mit Ihrem kleinen Team, PE, Comp & Ben und dem HR Director dazu bei, dass die österreichische Organisation mit ihren vielen Initiativen für die rund 500 MitarbeiterInnen als Benchmark im Konzern gilt.

 

Wenn Sie HR-Arbeit unternehmerisch interpretieren, Sie eine fordernde Kultur und klare Worte schätzen, sich darüber hinaus gerne in ein internationales Umfeld mit eindeutigem Performance Fokus eingliedern und deren ethische Grundsätze nach innen sowie nach außen vertreten, erwarten Sie ein interessantes Aufgabenspektrum sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Informieren Sie sich, auch wenn Sie derzeit nicht an eine Veränderung gedacht haben!

 

Ihre Aufgabe:

 

  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen HR Arbeit der Vertriebsgesellschaft in Österreich
  • Führung von 1-2 MitarbeiterInnen
  • Erster Ansprechpartner für den Betriebsrat (Arbeiter und Angestellte)
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, des anwendbaren Kollektivvertrages (Maschinen- und Metallwaren Industrie), etc.
  • Überarbeitung vorhandener Regelungen, insbesondere Betriebsvereinbarungen und Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
  • (Strategisches) Recruiting sowie betriebswirtschaftliche Personalplanung mit business-orientiertem Fokus auf Budgetierung, Reporting und HR Controlling
  • Talent Acquisition und Active Sourcing im HR 4.0.
  • Professionelles Touch Point HR Management
  • Compensation & Benefits
  • Mitarbeit an nationalen sowie internationalen Projekten   

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium – Rechtswissenschaften bevorzugt - und entsprechende Zusatzausbildungen im Bereich Human Resources und Coaching
  • Relevante Berufserfahrung als proaktiver HR BP in einem internationalen Konzern
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Gute Basiskenntnisse in der Personalverrechnung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Hands-on Mentalität
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie systemische Denkweise
  • Bereit für den ersten Schritt in die Führung bzw. erste Führungserfahrung
  • Erfahrung im HR 4.0. sowie im Active Sourcing 4.0. wünschenswert
  • Hohe Empathie sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen
  • Freude in der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Positionierung als „Employer of Choice“
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Fließende Englisch- Kenntnisse sowie versiert in MS Office und Excel
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, gelegentlich international  

 

Für die Position ist ein marktkonformes Bruttojahresgehalt plus Variable vorgesehen. Es wird eine der Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung angeboten.

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf die rasche Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Registrieren Sie sich bitte auf unserem Portal https://executivegateway.kienbaum.com/ oder bewerben Sie sich bei unserer Beraterin Cornelia Zinn-Zinnenburg per E-Mail unter der Kenn-Nr. 353.200 über vienna@kienbaum.com.

 

Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Kienbaum Consultants International GmbH
Tuchlauben
1010 Wien
Maria.Siegler@kienbaum.com

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