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Titel

Techniker/in mit zukünftiger Führungsfunktion

Dienstort Linz Land (südlich) Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Projektleitung Gehaltsangabe 2.300,00 € /brutto Jetzt bewerben

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Techniker/in mit zukünftiger Führungsfunktion
Eine Position mit Herz und Leidenschaft für Techniker mit Perspektive

(Jn 39131) / Arbeitsort: Linz Land (südlich)

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit großartigem Entwicklungspotential und einem einzigartigen Betriebsklima wo ein menschlich wertschätzender Umgang groß geschrieben wird. Das Unternehmen ist im  Bereich Datenkabel und Netzwerkleitungen einer der führenden Anbieter und ist dabei diesen Geschäftsbereich weiter auszubauen. Aktiv ist unser Kunde in verschiedensten Branchen (Öffentliches Transportwesen, Windkraft, E-mobility, Maschinenbau...) tätig und bietet daher ein höchst abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Gesucht wird ein Techniker/in mit zukünftiger Führungsfunktion welcher mit dem jungen Geschäftsführer Schulter an Schulter den Bereich langfristig weiter festigt und ausbaut.

Ihre zukünftige Rolle
  • Projektabwicklung (Timeline, Kostenkalkulation, Kundenspezifische Lösungen erarbeiten)
  • Machbarkeitsprüfung sowie kfm./techn. Kalkulation von Kundenanfragen
  • Verantwortung für den technischen Einkauf
  • Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
  • Produktentwicklung (Laufender Blick über den Tellerrand)
  • Technische Abstimmung mit internen und externen Technikern
  • Koordination und Überwachung der Auftragsumsetzung im Betrieb (15 Mitarbeiter)
  • Langfristig die Führung und Koordination der Mitarbeiter
  • Organisation und Besuch von Messen bzw. branchenspezifischen Veranstaltungen
Sie bieten
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Datentechnik, Netzwerktechnik oder Ähnliches)
  • Positionsrelevante Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Kaufmännisches Denken und proaktiver Allrounder
  • Hands-On- und Macherqualitäten
  • Technische Tüftlernatur
  • Führungsqualitäten (Führungserfahrung ist keine Voraussetzung)
Das Besondere an dieser Position
  • ein unglaublich menschliches und wertschätzendes Betriebsklima
  • eine langfristige spannende Position mit dem Ziel einer der wichtigsten Stützpfeiler im Unternehmen zu werden
  • ein eigener Entscheidungsspielraum mit dem Ziel "Unternehmer im Unternehmen" zu sein
  • eine langfristige Einschulung mit dem aktuellen technischen Leiter und somit ein stabiles Fundament für eine beruflich sichere Zukunft
  • ein junger Geschäftsführer mit dem Sie Schulter an Schulter den Bereich festigen und weiter ausbauen
  • eine spannende zukunftsträchtige Branche mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten der verkaufen Produkte (E-mobility, Maschinenbau, Windkraft, Öffentliches Transportwesen...)
  • entsprechende Rahmenbedingungen (Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten, zukünftig ein Firmenwagen, Mitwirken auf Geschäftsführerebene...)
Benefits
Gehaltsspanne
2300
3500
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2300 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Michael Ritter (+43 732 61 12 21-122), michael.ritter@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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