Jobdetails

Titel

Risk Manager

Dienstort Wien Unternehmen Santander Consumer Bank GmbH
Arbeitgeber entdecken
Beschäftigungsart Vollzeit Position Projektleitung Gehaltsangabe 32.956,28 € /brutto Jetzt bewerben

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Sonderleistungen


Gute Erreichbarkeit

Das Headquarter im IZD-Tower in der Wiener Donaustadt befindet sich in unmittelbarer U-Bahn-Nähe (U1).


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Events, Ausflüge

Neben unserer jährlichen New Years Party finden auch regelmäßig Firmenausflüge (z.B. Skitag, Städteausflug) statt.


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Bonuszahlungen / Aktienbeteiligungen

Je nach Position erhalten Sie eine leistungsorientierte variable Vergütung.


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Zusätzlicher Urlaub

Unsere MitarbeiterInnen im Service Center erhalten jeweils einen Sonderurlaubstag zum Geburtstag sowie am 24. Dezember.


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Trainee-Programme

Unser Trainee-Programm bietet jungen Talenten die Möglichkeit ins Unternehmen einzusteigen und eine praxisorientierte Ausbildung zu absolvieren.


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Incentives / Firmenevents

Einmal im Jahr findet konzernweit die „We are Santander“-Woche statt. In dieser Woche engagieren sich unsere MitarbeiterInnen rund um den Globus bei zahlreichen gemeinnützigen und sozialen Initiativen sowie Aktivitäten mit den Schwerpunkten Team und Sport. Daneben gibt es in den Vertriebsbereichen immer wieder Wettbewerbe und Incentivereisen.


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Zusätzliche Vorsorge

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen in der Santander Consumer Bank eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Außerdem erhalten sie über unser Unternehmen eine vergünstige private Krankenzusatzversicherung sowie einen Zuschuss.


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Dienstwagen

MitarbeiterInnen ab Bereichsleiterebene sowie im Außendienst erhalten einen repräsentativen Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Dieser ist selbstverständlich auch privat nutzbar.


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Obst / Getränke

In unserer Zentrale sowie im Service Center stehen unseren MitarbeiterInnen Kaffee und Tee kostenfrei zur Verfügung. Zudem gibt es wöchentlich frisches Obst zur freien Entnahme.


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Weiterbildung

Neben unserem Einführungstraining für alle neuen MitarbeiterInnen bieten wir eine breite Palette an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten an.


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Laptop

Abhängig von der Position erhalten Sie einen eigenen Laptop. Am Arbeitsplatz selbst stehen Ihnen zusätzlich eine Dockingstation und ein Flachbildschirm zur Verfügung.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein wichtiges Anliegen. Unsere Angebote reichen von einer kostenlosen jährlichen Vorsorgeuntersuchung über Impfaktionen bis hin zu Erste Hilfe-Kursen und ergonomischen Beratung am Arbeitsplatz. Daneben gibt es Kooperationen mit Fitnessstudios mit vergünstigten Tarifen.


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Firmenparkplatz

In unserem Service Center in Eisenstadt bieten wir unseren MitarbeiterInnen Gratisparkplätze.


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Firmenhandy

Abhängig von der Position steht Ihnen ein Smartphone zur Verfügung.


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Flexible Arbeitszeiten

Damit sich das Berufs- und Privatleben optimal vereinbaren lässt, bieten wir Ihnen nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeit), sondern auch – abhängig von der Position – die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.


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Sonstiges

MitarbeiterInnen erhalten attraktive Sonderkonditionen bei Mitarbeiterdarlehen sowie einen finanziellen Zuschuss bei Geburt und Hochzeit.


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Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Automobil- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit.

Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position als

Risk Manager - Digitalisierung & Kreditkarten (m/w)

Aufgaben:
  • Optimierung des Standardisierungs- bzw. Automatisierungsgrades in der Kreditvergabe und -abwicklung
  • Design und Implementierung von Strategie, Policy und Prozessen im Rahmen bankweiter Digitalisierungs- und Produktentwicklungsprojekte
  • Portfolio Management mit Fokus Kreditkarten: aktives Managen der Risikoaspekte & Strategien des gesamten Credit Life Cycle, proaktives Identifizieren von Risiken, Setzen von Maßnahmen und Sicherstellen der Follow-Ups
  • Partner in der Produktentwicklung von Beginn an (i.e. Antizipieren von Risiken, Festlegen von Erwartungen/Trigger/Mitigations, Erkennen von Chancen). Weiterentwicklung und regelmäßiger Review von Policy- und Prozessdesign
  • Managen von Tests von Design zu Implementierung und Follow-Up
  • Selbständige Konzeption und Durchführung von Analysen und Ableitung von Strategien/Maßnahmen. Entwicklung von Strategien zur Fraud Prävention

Fachkenntnisse/Praxis:

  • Vorzugsweise Hochschulabschluss (BWL, VWL, Mathematik) oder vglb. Ausbildung 
  • Mind. 5 Jahre einschlägige Erfahrung im (Retail) Risk Management
  • Know-How in der der Portfolioanalyse
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des Credit-Life-Cycles
  • Sehr gute Datenbankkenntnisse (SQL, SAS)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel, PowerPoint)

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften:

  • Selbstständiger, strukturierter und lösungsortienter Arbeitsstil
  • Analytische und bereichsübergreifende Denkweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit

Wir garantieren eine Bezahlung die Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung entspricht, auf jeden Fall aber ein kollektivvertraglich gesichertes Jahresbruttogehalt von mindestens Euro 32.956,28 brutto (ohne Berücksichtigung Ihrer individuellen Ausbildung, Qualifikation und beruflicher Erfahrung). Zusätzlich zu den fixen Gehaltsbestandteilen erhalten alle unsere Mitarbeiter einen variablen, leistungsabhängigen Gehaltsbestandteil sowie freiwillige Sozialleistungen.


Standort Wien

Typ Vollzeit

Englischkenntnisse:

  • sehr gut
  • gut
  • Grundkenntnisse

Ansprechpartner:

Mag. (FH) Adrienne Kiss

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Risk Manager

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