Jobdetails

Titel

Leitung Personalverrechnung

Dienstort Linz Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Abteilungsleitung, Bereichsleitung Gehaltsangabe 54.000,00 € /brutto Jetzt bewerben

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Leitung Personalverrechnung
Führungspersönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

(Jn 38917) / Arbeitsort: Linz

Sie sind berufserfahren in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Ansprechpartner für Führungskräfte und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann unterstützen Sie unseren Kunden, der konzerninterner Dienstleister eines international sehr erfolgreichen Industrieunternehmens ist!

Ihre zukünftige Rolle
In dieser Managementfunktion sind Sie verantwortlich für Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines 30-köpfigen Teams. Nach der Einschulungsphase, in der Sie das Unternehmen und die bestehenden Abläufe im Detail kennenlernen, liegt Ihr Schwerpunkt auf folgenden Tätigkeiten:
 
  • Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung sämtlicher Gesellschaften/Niederlassungen in Österreich
  • Ansprechpartner/in für alle rechtlichen und organisatorischen Themen in diesem Kontext
  • Laufende Optimierung aller abteilungsübergreifender Prozesse
  • Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne der Unternehmensstrategie
  • Repräsentation der Personalverrechnung in der HR-Gesamtorganisation 
Sie bieten
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/juristische Ausbildung (FH/Universität), idealerweise mit Berufspraxis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalverrechnungsumfeld (in Führungsfunktion von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
  • Erfahrung in ERP-Systemen - idealerweise SAP-HCM
  • Hohes Führungspotential, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Das Besondere an dieser Position
Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten und innovativen Unternehmen, wobei großer Gestaltungsfreiraum geboten wird! Wir wenden uns an Kandidaten/innen, die bereits Führungserfahrung haben oder die Führung eines Teams als nächsten Karriereschritt planen.

Für diese Position wird ein Mindestgehalt von € 54.000,- brutto p.a. geboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Hanspeter Wanker (0732/61 12 21 - 64), hanspeter.wanker@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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