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Karrierechance für Projektleiter/Oberbauleiter im Tiefbau (m/w)

Dienstort Oberösterreich, Deutschland Unternehmen LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe 55.000,00 € /brutto Jetzt bewerben


Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Spezialtiefbau, welches sich durch seine Spezialisierung im Rohrvortrieb zu einem zuverlässigen Anbieter etabliert hat. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir interessierten Bewerber/innen im Grenzraum Oberösterreich/Deutschland eine

Karrierechance für Projektleiter/Oberbauleiter im Tiefbau (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • In dieser Führungsposition leiten Sie ein eingespieltes Team, bestehend aus Projektleiter/innen, Bauleiter/innen sowie gewerblichem Personal. Gemeinsam als Team sind Sie für die Durchführung von Tiefbauprojekten verantwortlich.
  • Dies beginnt bei der Planung und Vorbereitung der Projekte bis zur Durchführung der Arbeiten auf der Baustelle durch Ihre Mitarbeiter/innen. 
  • Durch laufende Optimierungen, Wissenstransfer und Personalentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserungen der Arbeitsprozesse tragen Sie federführend zur erfolgreichen Abwicklung zukünftiger Projekte bei.
  • Sie arbeiten in dieser Funktion eng mit dem Gebietsbauleiter/innen, den Auftraggeber/innen und den internen Abteilungen zusammen.

Unsere Anforderungen:

  • Wir wenden uns an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik o. ä. (HTL, FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabengebiet ist erforderlich und Führungserfahrung von Vorteil.
  • Sie wollen Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen, arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten.
  • Als Teamplayer/in sind Sie stets bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden und Verbesserungen für die Zukunft zu gestalten.

Unser Angebot:

  • Unser Auftraggeber bietet für diese Position eine strukturierte Einarbeitungsphase, um auch Bewerber/innen ohne Führungs- und Managementerfahrung eine Karrierechance zu bieten.
  • Diese Position ist mit einem Gehalt ab rund € 55.000,-- brutto p.a. dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist. Außerdem stellt unser Auftraggeber einen Firmenwagen mit Privatnutzung zur Verfügung.

Inserat Nr. 3547-007

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