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Senior Software Engineer (m/w) in der agilen SW-Individualentwicklung

Dienstort Linz Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.500,00 € /brutto Jetzt bewerben

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Senior Software Engineer (m/w) in der agilen SW-Individualentwicklung
FachexpertInnen und potentielle TeamleiterInnen gesucht!

(Jn 38905) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in Österreich, wenn es um innovative Software-Individualentwicklung geht. Abgesehen von der technologischen Vorreiterrolle bietet das Unternehmen für talentierte und interessierte SoftwareentwicklerInnen auch ein erstklassiges Umfeld zur Entwicklung. Dies stellen die Arbeitgeberbewertungen eindrucksvoll unter Beweis. Mehr muss man dazu eigentlich nicht sagen.

Deine zukünftige Rolle
  • Als Senior Software Engineer übernimmst du nach einer kurzen Onboarding-Phase, in der du die Tools und Charakteristika des Entwicklungsprozesses kennenlernst, rasch Verantwortung in verschiedensten Kundenprojekten.
  • Als Teil des agilen Entwicklungsteams übernimmst du neben dem Coding anteilig auch weitere Aufgaben: Abklärungen mit Kunden, QA, etc.
  • Technologisch wird im Moment Verstärkung in den Bereichen Java (v.a. Web) sowie C/C++ gesucht. Für talentierte EntwicklerInnen mit anderen technologischen Vorlieben wird sich aber auch so ein Plätzchen finden. ;-)
  • Je nach Erfahrung und Ambitionen stehen dir sowohl in der Fachkarriere als auch in der Teamleitung entsprechende Möglichkeiten offen.
Du bietest
Unser Auftraggeber macht sich weniger Gedanken bzgl. deiner Ausbildung. Was zählt, sind deine fachlichen Skills. Folgendes können wir aber weitergeben:
  • Fundierte Softwareentwicklungs-Skills und mehrjährige Praxis im Back- und/oder Frontend - idealerweise im Java Web-Umfeld oder mit C/C++ (aber du weißt schon: vgl. oben)
  • Routinierter Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL, NoSQL von Vorteil) sowie klassischen Entwicklungstools (Git, Hibernate, etc.)
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- ODER Englisch-Kenntnisse
Das Besondere an dieser Position
  • Mentoring-Programm zur pefekten Einarbeitung
  • Spannende, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im agilen Umfeld
  • Erstklassige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Junges Team, Du-Kultur, interessante Benefits
Benefits
Gehaltsspanne
3500
4800
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Der zuständige Ansprechpartner, Werner Gruber (+43 732 611 221 -82), werner.gruber@epunkt.com, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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