Jobdetails

Titel

HR Business Partner (m/w)

Dienstort Westliches Niederösterreich, zwischen St. Valentin und St. Pölten Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 50.000,00 € /brutto Jetzt bewerben

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HR Business Partner (m/w)
Führungskräfteberatung und Recruiting

(Jn 38892) / Arbeitsort: Westliches Niederösterreich, zwischen St. Valentin und St. Pölten, nähe A1

HR-Management ist Ihre Leidenschaft? Sie sind ein/e wahre/r HR-Generalist/in und bereit für eine neue Herausforderung? Dann unterstützen Sie unseren Kunden, ein führendes internationales Industrieunternehmen, als HR-Manager/in. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Rolle tragen Sie durch professionelle HR-Arbeit zum weiteren Erfolg des Unternehmens bei.

Ihre zukünftige Rolle
In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung für folgende Aufgaben:
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen ausgewählter Fachabteilungen hinsichtlich personalrelevanter Themen und arbeitsrechtlicher Fragestellungen - von Recruiting bis Personalentwicklung
  • Verantwortung für die Umsetzung von Recruitingprozessen
  • Mitarbeit in HR-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
Dabei dürfen Sie auf die Unterstützung einer großen Kolleg/innenschaft zählen.
Sie bieten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Uni/FH) mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Positon ist Voraussetzung, idealerweise in einem internationalen, produzierenden Unternehmen
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Persönlich überzeugen Sie durch selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
Das Besondere an dieser Position
In dieser Tätigkeit können Sie mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsfreiraum Ihre HR-Begeisterung ausleben. Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitsplätze, Gleitzeit, Betriebskantine sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. ergänzen als Benefits Ihre neue Aufgabe.

Für diese Position bietet unser Auftraggeber ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Benefits

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Astrid Lechner (+43 732 611221-101), astrid.lechner@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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