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(Junior) Software Engineers (m/w) für die agile SW-Individualentwicklung

Dienstort Linz Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.600,00 € /brutto Jetzt bewerben

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(Junior) Software Engineers (m/w) für die agile SW-Individualentwicklung
Smarte Köpfe mit Entwicklungspotential gesucht!

(Jn 38901) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in Österreich, wenn es um innovative Software-Individualentwicklung geht. Abgesehen von der technologischen Vorreiterrolle bietet das Unternehmen für talentierte und interessierte SoftwareentwicklerInnen auch ein erstklassiges Umfeld zur Entwicklung. Dies stellen die Arbeitgeberbewertungen eindrucksvoll unter Beweis. Mehr muss man dazu eigentlich nicht sagen.

Deine zukünftige Rolle
  • Als Junior Software Engineer wirst du in den ersten Monaten von einem/r erfahrenen Kollegen/in in die Welt der Software-Individualentwicklung eingeführt und lernst alle Tricks und Kniffe, damit du danach in verschiedensten Kundenprojekten - als Teil des agilen Entwicklungsteams - deinen Beitrag leisten kannst.
  • Dabei übernimmst du je nach Größe des Projektes neben dem Coding anteilig weitere Aufgaben: Abklärungen mit Kunden, QA, etc.
  • Technologisch wird im Moment Verstärkung in den Bereichen Java (v.a. Web) sowie C/C++ gesucht. Für talentierte EntwicklerInnen mit anderen technologischen Vorlieben wird sich aber vielleicht auch so ein Plätzchen finden. ;-)
Du bietest
Unser Auftraggeber macht sich weniger Gedanken bzgl. deiner Ausbildung. Was zählt, sind deine fachlichen Skills. Folgendes können wir aber weitergeben:
  • Sehr gute Softwareentwicklungs-Skills im Back- und/oder Frontend - idealerweise im Java Web-Umfeld oder mit C/C++ (aber du weißt schon: vgl. oben)
  • Zumindest Basis-Know-how im Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL) sowie klassischen Entwicklungstools (Git, Hibernate, etc.)
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- ODER Englisch-Kenntnisse
Das Besondere an dieser Position
  • Mentoring-Programm zur pefekten Einarbeitung
  • Spannende, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im agilen Umfeld
  • Erstklassige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Junges Team, Du-Kultur, interessante Benefits
Benefits
Gehaltsspanne
2600
3300
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2600 und EUR 3300 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Der zuständige Ansprechpartner, Werner Gruber (+43 732 611 221 -82), werner.gruber@epunkt.com, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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