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Head of Controlling (m/w)

Dienstort Österreich Unternehmen Kienbaum Beratungen Ges.m.b.H.
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Abteilungsleitung Gehaltsangabe 100.000,00 € /brutto Jetzt bewerben


Wir suchen für unseren Klienten eine/n dynamischen, Business-orientierten, internationalen                                  

Head of Controlling (m/w)

Unser Klient ist eines der führenden internationalen Industrieunternehmen in seinem Sektor und zählt zu den erfolgreichsten Unternehmen in Österreich mit Headquarter in Wien und weltweiten Produktionsstandorten.

 

Da sich der bisherige Positionsinhaber im Unternehmen weiterentwickelt, soll für die größte Business Unit die Schlüsselfunktion des Head of Controlling nachbesetzt werden. Daher suchen wir für unseren Klienten einen breit aufgestellten, unternehmerischen Head of Controlling (m/w) mit hoher analytischer Stärke und Bewegungsfähigkeit in einer sehr schnellen, internationalen, fordernden Kultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an den Finance Director der Business Unit, agieren als Sparringpartner für das Top Management und die internationalen Standorte und verantworten sämtliche Controlling-Agenden für Ihren Bereich. Standort für diese herausfordernde Position ist Wien.  

 

Informieren Sie sich über diese spannende Herausforderung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen, das einem dynamischen und herausragenden Controlling-Allrounder großem Verantwortungsbereich und bei Potenzial exzellente interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet – auch wenn Sie aktuell nicht aktiv an Veränderung gedacht haben! Gerne geben wir auch exzellenten jungen Potenzialen und „rising stars“ in ihren Organisationen die Chance zur Weiterentwicklung.

 

Ihre Aufgabe:

 

  • Controlling
    • Sicherstellung sauberen Reportings aller Produktionsstandorte (IFRS, Company Standards)
    • Analyse von KPIs, Budget, Abweichungen, etc.
    • Bereitstellung von aussagekräftigen Informationen und KPIs als Entscheidungsgrundlage
    • Identifikation von Risiko und Chancen in der Leistung der BU, enge Zusammenarbeit mit dem Business
    • Sales-Support durch detailliertes Sales-Controlling
    • Bereitstellung von methodischer und technischer Unterstützung für Tochtergesellschaften im Reporting-System
    • Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Corporate Controlling, Standorte in allen Controlling-relevanten Fragestellungen
    • Laufende Weiterentwicklung der Reporting-Systeme
  • Sparringpartner für den Finance Director und das übrige Top-Management, Challenger für das Business
  • „Operativer Finance Director“; Mitglied des Managements
  • Treasury und Cash Flow Management (in enger Zusammenarbeit mit Group Treasury)
  • Mitarbeit an Sonderprojekten auf BU-Ebene und an diversen Standorten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Regeln und Richtlinien
  • People Development - Verantwortung für die persönliche Entwicklung der Direct Reports

 

Ihr Profil:

 

  • Exzellent abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen
  • Mindestens 5-8 Jahre erfolgreiche breite, generalistische Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanz- und Controllingumfeld mit exzellentem Track Record (Schwerpunkt Controlling, sehr nahe am Business, gesamte „Toolbox“ des Finanzers, gerne auch breiter in anderen Finanzthemen)
  • Erfahrung im industriellen Umfeld in einem sehr internationalen Unternehmen mit internationalen Standorten, in dem Finanzen & Controlling hohen Stellenwert haben
  • Idealerweise sowohl einige Jahre in einem operativen Werksstandort als auch einige Jahre in einem HQ, gerne ergänzend auch einige Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
  • Bewegungsfähigkeit in einem komplexen, professionellen internationalen Konzernumfeld
  • Solide Erfahrung in IFRS ein Muss
  • Zusätzliche Erfahrung in Accounting und M&A von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams, auch als Coach und Mentor
  • Exzellentes Englisch ein Muss, Deutsch von Vorteil
  • Hohe Systemaffinität, Erfahrung in SAP und Hyperion von Vorteil
  • Hohes Potenzial für Weiterentwicklung im Unternehmen
  • Sehr internationaler Mindset
  • Hohes Interesse am Business und daran, sehr nah am Business zu agieren
  • Professionelle, strukturierte Arbeitsweise, hoher Professionalitätsgrad
  • Pragmatische, anpackende, lösungs- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Hohe intrinsische Motivation und Leistungsorientierung
  • Leadership-Skills, integrative Führungspersönlichkeit, Stärke in Entwicklung, Coaching, Weiterentwicklung seines/ihres Teams
  • Offene und klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, direktes Feedback zu geben und anzunehmen
  • Reisetätigkeit von etwa 20% in die internationalen Standorte

Für die ausgeschriebene Position ist ein attraktives Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Ihrem Erfahrungsprofil von etwa € 100.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende marktkonforme Vergütung.

 

Wenn Sie sich von dieser sehr attraktiven Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit vollständigen Unterlagen inklusive Foto sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Registrieren Sie sich bitte vorzugsweise über unser Jobportal unter www.kienbaum.at oder kontaktieren Sie uns unter der Kenn-Nr. 0353.145-01-01 per E-Mail an vienna@kienbaum.com

 

Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 

Kienbaum Consultants International GmbH
Tuchlauben
1010 Wien
Christine.Wittmann@kienbaum.com

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