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Top Recruiter/in für techn. Fach- und Führungskräfte

Dienstort Wien Unternehmen LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.600,00 € /brutto Jetzt bewerben


LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen  und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Mit mehr als 24.000 Mitarbeiter/innen international, zählt unser Kunde zu den einflussreichsten Industriekonzernen in Europa.
Hohe Qualitätsansprüche, laufende Innovationen und ein professionelles und leistungsorientiertes Umfeld sind die Basis für die kontinuierliche Expansion und Weiterentwicklung.
Um zukünftig die besten Talente am Markt zu gewinnen suchen wir per sofort eine/n

Top Recruiter/in für techn. Fach- und Führungskräfte

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Profilbesprechung bis zum erfolgreichen On-Boarding für alle Fach- und Führungskräfte im Bereich Technik.
  • Sie schaffen es mehrere Projekte parallel zu betreuen und haben dabei immer den Fokus auf eine erfolgreiche Besetzung.
  • Zudem nutzen Sie innovative Rekruitingquellen gekonnt und unterstützen wesentlich im Employer Branding.
  • Das professionelle Führen von Bewerbungsgesprächen, gemeinsam mit den Linienmanager/innen, zählen zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet.

Unsere Anforderungen:

  • Wir wenden uns an einen Recruitingprofi, der/die neben einem abgeschlossenen Studium mindestens drei Jahre entsprechende Berufserfahrung im internationalen (vorzugsweise Konzern-) Umfeld mitbringt.
  • Professionelle Abwicklung von Bewerbungsprozessen in Englisch als auch Deutsch setzen wir für diese anspruchsvolle Stelle voraus. 
  • Sie finden sich in Konzernstrukturen gut zurecht und überzeugen durch Ihre überdurchschnittlich rasche Auffassungsgabe sowie das Erkennen von Zusammenhängen.
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie mit den modernen Tools eines anspruchsvollen Recruitings und übernehmen gerne die Verantwortung für Ihre Projekte.

Unser Angebot:

  • Wir bieten ein hochprofessionelles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven.
  • Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet für Menschen mit „Hands on“ Mentalität, die gerne Entscheidungen treffen wollen.
  • Ein modern ausgerichtetes Unternehmen, bei dem Mitarbeiter/innen laufend aufgebaut und nicht abgebaut werden.
  • Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.800,-- brutto/Monat dotiert, wobei  je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung garantiert ist.

Inserat Nr. 0931-019

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