Jobdetails

Titel

Talent Acquisition Specialist (m/w)

Dienstort Wien Unternehmen WU ZBP Career Center
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 40.000,00 € /brutto Jetzt bewerben


Coca-Cola HBC Austria GmbH
J11594

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Talent Acquisition Specialist (m/w)

Das Aufgabengebiet, das Sie begeistert:

In dieser Funktion agieren Sie als Sparringpartner für Führungskräfte rund um die Themen Recruiting und Talent Acquistion. Sie entwickeln maßgeschneiderte Suchstrategien und stellen die Schnittstelle zwischen der lokalen HR-Abteilung und dem Group Center of Expertise dar.
  • Verantwortung und eigenständige Abwicklung des gesamten End-to-End Recruitingprozesses
  • Proaktives und effizientes Stakeholdermanagement (Linemanager/innen, HR Businesspartner/innen aber auch externe Agenturen und Kooperationen)
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Active Sourcing-Strategien via Social Media, um Sicherzustellen dass die besten Talente am Markt identifiziert werden
  • Konzeption und Organisation von Assessment- sowie Development Centers in Absprache mit den Linemanagern
  • Planung und Umsetzung von Onboarding-Prozessen und Organisation eines regelmäßigen Willkommens-Tages für neue Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei Employer Branding- bzw. Personalmarketingaktivitäten inkl. Social Media

Ihr Profil, das überzeugt:

Wir wenden uns an ambitionierte Persönlichkeiten, die ihre Zukunft im HR sehen und durch ihre Kommunikationsstärke andere Menschen begeistern und überzeugen können.
  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Spezialisierung auf Personalwesen
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting in einem internationalen Unternehmen
  • Praxiserfahrung im Active Sourcing von großem Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsstärke
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

Was Sie erwarten dürfen:

  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Arbeitsklima
  • Spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Fachliche und persönliche vom Unternehmen unterstützte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und Benefits (u.a. Essenszuschuss, Mitarbeiter/innen-Aktienplan, Gesundheitsvorsorge, Freigetränke, kosten- und steuerfreie Zukunftssicherung, ausgewählte Einkaufsvergünstigungen …)

Für diese Position werden vielfältige Benefits, ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das bei mind. € 40.000,-- brutto/Jahr (all-in; Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie) zzgl. Bonus liegt, geboten.

Haben Sie Interesse?

Ihr Kontakt im WU ZBP Career Center

Barbara Moser
01 31336-4961

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