Jobdetails

Titel

Quereinsteiger/in IT Recruiting (m/w)

Dienstort Linz Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.300,00 € /brutto Jetzt bewerben

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Quereinsteiger/in IT Recruiting (m/w)
Von der Softwareentwicklung in den HR-Bereich

(Jn 38716) / Arbeitsort: Linz

Du willst nicht mehr entwickeln oder IT Projekte managen? Wir wenden uns gezielt an Techniker/innen, die aktuell noch im IT-Bereich tätig sind oder gerade eine Ausbildung dahingehend abschließen und sich für eine Tätigkeit mit mehr Kontakt zum Menschen berufen fühlen. 

Wenn du vorab noch Fragen hast, erreichst du mich unter 0732 / 611 221 - 72 oder michaela.reiter@epunkt.com.

Deine zukünftige Rolle
In deiner täglichen Arbeit stehen IT Positionen an erster Stelle. Nach einer gut organisierten Einschulung übernimmst du folgende Aufgaben: 
  • Führen von persönlichen und Skype Interviews (in Deutsch und Englisch)
  • Dokumentation der Interviews + Aufbereitung von Kundenunterlagen
  • Sourcing (=Suche und Ansprache) von IT-Kandidaten auf verschiedenen Tech-Plattformen (z.B.: Stackoverflow, github...)
  • Intensive Kandidatenbetreuung über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
  • Kundenkontakt und Abstimmungstermine mit Leiter/innen aus IT-Fachabteilungen
Du bietest
  • Je mehr Einblick du in den Bereich Softwareentwicklung aktuell hast, desto besser. Eine Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld oder als Softwareentwickler/in wäre uns am liebsten.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Hohe Ansprüche an die eigene Arbeitsleistung. Eigeninitiative. Genauigkeit. Diskretion. Absolute Verlässlichkeit. Hausverstand.
  • Gewinnende Persönlichkeit (auch übers Telefon). Kommunikationsstärke. Empathie. Humor. Teamfähigkeit.
Das Besondere an dieser Position
  • Innovation ist bei uns kein Schlagwort - wir leben und arbeiten mit innovativen Ansätzen. Jemanden mit "Das war aber schon immer so"-Mentalität wirst du bei uns nicht finden. 
  • Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle (4-Tage-Woche, 10-Monatsjahr) sowie Home-Office-Tage nach Absprache
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld - motiviertes Team, in dem der Spaß nie zu kurz kommt. 
  • Permanente Weiterbildung und Schulungen in den Bereichen Sourcing und Recruiting
Benefits
Gehaltsspanne
2300
3400
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2300 und EUR 3400 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Michaela Reiter (0043 732 611221 72), michaela.reiter@epunkt.com, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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