Jobdetails

Titel

International IT Recruiting Partner (m/w)

Dienstort Linz Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.300,00 € /brutto Jetzt bewerben

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International IT Recruiting Partner (m/w)
Von der Softwareentwicklung in den HR-Bereich - wir suchen motivierte Quereinsteiger/innen!

(Jn 38716) / Arbeitsort: Linz

epunkt ist Vorbild im Recruiting. Unser Ziel ist es den perfekten Match für talentierte IT-Kandidaten und erfolgreiche Unternehmen zu finden. Wir möchten unsere Services und die Qualität unserer Dienstleistung noch weiter ausbauen und suchen daher einen IT Recruiting Partner für internationale Kandidaten. 

Wir wenden uns gezielt an Techniker/innen, die aktuell noch selbst in der Softwareentwicklung tätig sind oder gerade eine Ausbildung dahingehend abschließen und sich für eine Tätigkeit mit mehr Kontakt zum Menschen berufen fühlen. 

Wenn du vorab noch Fragen hast, erreichst du mich unter 0732 / 611 221 - 72 oder michaela.reiter@epunkt.com.
Ich freue mich auf deine Unterlagen und ein kurzes Statement (Mini-Anschreiben), warum ein Quereinstieg in den HR-Bereich für dich spannend wäre. 

Deine zukünftige Rolle
Der Fokus deiner Arbeit werden internationale IT-Kandidaten sein. Nach einer gut organisierten Einschulung übernimmst du folgende Aufgaben: 
  • Sourcing (=Suche und aktive Ansprache) von internationalen IT-Kandidaten auf verschiedenen Tech-Plattformen (z.B.: Stackoverflow, github...) 
  • Führen von persönlichen bzw. Skype-Interviews (großteils auf Englisch)
  • Dokumentation der Gespräche
  • Intensive Kandidatenbetreuung über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
  • Kundenkontakt und Abstimmungstermine mit Leitern aus technischen Fachabteilungen
Du bietest
  • Je mehr Einblick du in den Bereich Softwareentwicklung aktuell hast, desto besser. Eine Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung als Softwareentwickler/in wäre uns am liebsten.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Hohe Ansprüche an die eigene Arbeitsleistung. Eigeninitiative. Genauigkeit. Diskretion. Absolute Verlässlichkeit. Hausverstand.
  • Gewinnende Persönlichkeit (auch übers Telefon). Kommunikationsstärke. Empathie. Humor. Teamfähigkeit.
Das Besondere an dieser Position
  • Innovation ist bei uns kein Schlagwort - wir leben und arbeiten mit innovativen Ansätzen. Jemanden mit "Das war aber schon immer so"-Mentalität wirst du bei uns nicht finden. 
  • Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle (4-Tage-Woche, 10-Monatsjahr) sowie Home-Office-Tage nach Absprache
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld - motiviertes Team, in dem der Spaß nie zu kurz kommt. 
  • Permanente Weiterbildung und Schulungen in den Bereichen Sourcing und Recruiting
Benefits
Gehaltsspanne
2300
3400
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2300 und EUR 3400 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Michaela Reiter (0043 732 611221 72), michaela.reiter@epunkt.com, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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