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Titel

ProjektmanagerIn – Technische Entwicklung

Dienstort Deutschlandsberg Unternehmen KERN engineering careers
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.000,00 € /brutto Jetzt bewerben


ProjektmanagerIn – Technische Entwicklung
Werde Wegweiser in der Produktentwicklung!

23.05.2017 Job-Nr.: 67832

Unser Kunde ist Innovationsführer und internationale Größe im Bereich microcontrollerbasierter Motorsteuerungen sowie Bedienelemente für ergonomische Lösungen der Möbelbranche. Die Kompetenz des renommierten Unternehmens liegt in der Entwicklung intelligenter Elektronik und Mechatronik sowie anspruchsvoller Embedded Software. Hier bekommen engagierte Persönlichkeiten verantwortungsvolle Aufgaben in vielfältigen Disziplinen. Die Individualität des Einzelnen wird geschätzt und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Fähigkeiten und Talente gefordert wie gefördert. 

Deutschlandsberg
Produktmanagement

Ihr Aufgabengebiet

  • Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Serienprodukt-Entwicklungsprojekte
  • Koordination von interdisziplinären Projektteams
  • Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung, Projektcontrolling hinsichtlich relevanter Kennzahlen
  • Konfliktmanagement und Unterstützung bei technischen Problemlösungen
  • Begleitung der Produktserienüberleitung und nachhaltige Prozessdokumentation

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (HTL, TU, FH)
  • Berufserfahrung (min. 2 Jahre) in der Leitung technischer Projekte bzw. in der Produktentwicklung
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Flexible, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Freude an Weiterentwicklung und Innovation
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 10%)

Was wir bieten

  • Chance für persönliche wie berufliche Entfaltung
  • Langfristige Karriereplanung
  • Offene Türen und Ohren für Ideen
  • Spannendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Social Benefits
  • Branchenführer am Puls der Zeit

Benefits


Gehaltsspanne

3000
4200
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Hannah Neureiter, h.neureiter@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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