Jobdetails

Titel

Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w) - Nachwuchsführungskraft

Dienstort Salzburg (Stadt) Unternehmen Interspar GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position Bereichsleitung Gehaltsangabe 1.650,00 € /brutto Jetzt bewerben
 Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w) - Nachwuchsführungskraft
Interspar

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und NonFood-Produkten. Für unseren INTERSPAR-Hypermarkt in der Region Salzburg suchen wir genau Sie als neue Nachwuchsführungskraft - oder besser gesagt: als Mitgestalterin unserer gemeinsamen Zukunft.

Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w) - Nachwuchsführungskraft

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Geschäftsleiters in allen Belangen
  • Stellvertretende Führung des Marktes nach kaufmännischen Gesichtspunkten sowie die Übernahme eines eigenen Bereiches
  • Unterstützung bei der Budgeteinhaltung sowie Erreichen der geplanten Umsatz- und Lagerwerte
  • Unterstützung in allen Personalagenden inkl. Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Einhaltung von Qualitätsstandards, Umsetzung konzernaler Vorgaben und Konzepte
  • Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung aller Marktmitarbeiter

Was Sie mitbringen müssen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (besonders im Umgang mit Kennzahlen)
  • MS-Office und SAP-Anwendungskenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Flexibilität und Umsetzungsstärke
  • Begeisterung für Lebensmittel und NonFood-Produkte

Was Sie erwarten können:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre 1.650,- Euro brutto pro Monat)

IN ZUKUNFT INTERSPAR.

Wollen auch Sie ein Teil der INTERSPAR-Familie werden?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
Personalabteilung
Europastraße 3
5015 Salzburg
oder per E-Mail an: bewerbung@spar.at

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