Jobdetails

Titel

AssistentIn (m/w) für den Vorstand Technik

Dienstort Wien Unternehmen extern human resources
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.188,00 € /brutto Jetzt bewerben


AssistentIn (m/w) für den Vorstand Technik
(Refnr.: PA1703-01)
Telekommunikation/IT

Sie lieben ein umfangreiches Aufgabengebiet, sind ein Organisationstalent, betreuen gerne auch mal selbständig das ein oder andere Projekt, sprechen und schreiben fließend (und schnell) Deutsch und Englisch und sind interessiert, an der Seite ihres Chefs professionelles internationales Software-Business hautnah miterleben und -gestalten zu dürfen? Sehr gut, dann lesen Sie bitte weiter.

Was Sie erwartet:
Spannende Aufgaben in einem innovativen und interessanten Arbeitsumfeld, ein sympathischer Chef, nette Kollegen sowie der entsprechende Freiraum, selbständig arbeiten zu können. Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem langjährig stabil wachsenden und erfahrenen IT Unternehmen mit bekannten Kunden der Telekommunikationsbranche im europäischen Ausland sowie flache Hierarchien und ein exzellentes Arbeitsklima. Abgerundet wird das Angebot auch durch ein attraktives Gehalt und einem Arbeitsplatz in einem schönen Innenstadt Büro über den Dächern Wiens.

Die Anforderungen an Sie:
Sie zeichnen sich durch eine methodische, praxiserprobte und qualitätsbewusste Arbeitsweise und hervorragende Organisationsfähigkeiten aus. Sie verlieren bei der Betreuung von mehr als drei Projekten nicht gleich die Übersicht. Darüber hinaus bringen Sie ein Interesse für die Arbeit in Software-Projekten mit, verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten sich schnell in unterschiedliche Themen und vielfältige Aufgaben ein.

Als kommunikative und herzliche Persönlichkeit pflegen Sie gerne den Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern und kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch. Idealerweise verfügen Sie bereits über qualifizierte Arbeitserfahrungen in einer Projektassistenzfunktion, wenn möglich aus dem IT- bzw. Telekommunikationsbereich. Zudem sind Sie es gewohnt, vertrauensvoll mit Ihrem Vorgesetzten zusammenzuarbeiten und zeichnen sich durch Integrität und Loyalität aus. Dass Sie fit im Umgang mit MS Office sind, setzen wir ebenso voraus wie den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.

In Stichworten: IT-Job, Assistenz, Projektmanagement, Einsteiger sowie Berufserfahrene, Vollzeit, unbefristet, Internet & neue Medien, Telekommunikation, IT, Entwicklungsmöglichkeiten, international, Wien, Englisch, attraktives Gehalt, Gadgets, abwechslungsreich, gut erreichbar...

… Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese rasch per E-Mail (inkl. Foto und insgesamt max. 2MB) mit der Kennnummer PA1703-01st als Betreff an: jobs@extern-hr.at.

Dieses und weitere interessante Inserate finden Sie unter: www.extern-hr.at
oder auch auf google+: bit.ly/HL1yqa

…extern-hr – die externe Personalabteilung – mehr als nur Recruiting
Wir sind nicht einfach Recruiter, sondern mehr als das: Wir agieren auch als externe Personalabteilung für KMUs im IT-Bereich. Daher unterstützen wir unsere Kunden mit Branchen-Know-how in allen Personalagenden – vom Recruiting, über Administration bis hin zu MitarbeiterInnen-Entwicklung.

Für BewerberInnen ist das ein Vorteil, da wir die Unternehmen ausgezeichnet kennen und alle Bewerbungsgespräche direkt beim Kunden stattfinden. So können auch Sie sich gleich ein gutes Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber machen. Und auch nach dem Recruiting-Prozess sind wir weiter als Ansprechpartner für Ihre Anliegen als MitarbeiterIn für Sie da – wie eine echte Personalabteilung eben.

Verpflichtende Angabe des Mindestgehaltes gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes: das Kollektivvertragsmindestgehalt für diese Stellen beträgt je nach Berufserfahrung und Position zwischen € 2.188,-- und €2.750,--. Bitte beachten Sie dass die verpflichtend anzugebende Mindest-Gehaltshöhe weit unter dem im Unternehmen für diese Stellen vorgesehenen Gehältern liegt! Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Inseraten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.

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