Jobdetails

Titel

Android Lead Developer (m/w)

Dienstort Linz Unternehmen epunkt Internet Recruiting GmbH
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Beschäftigungsart Vollzeit Position Teamleitung Gehaltsangabe 2.850,00 € /brutto Jetzt bewerben

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Android Lead Developer (m/w)
Teamaufbau - Neuentwicklung - Enterprise Architektur

(Jn 38328) / Arbeitsort: Linz

Lust auf was wirklich NEUES? Sie arbeiten aktuell an bestehenden Produkten, machen immer nur kleine Anpassungen und Weiterentwicklungen an bestehenden Lösungen und möchten endlich auch einmal an einer Neuentwicklung von Anfang an selbst mitarbeiten?

Unser Kunde ist ein aufstrebendes und wachsendes Unternehmen, das den Bereich Mobile Development in Richtung Native-Entwicklung aufbauen möchte. Grüne Wiese, Gestaltungsspielraum und Teamaufbau sind Begriffe, die Sie nicht abschrecken, sondern begeistern? - Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie vorab noch Rückfragen haben, erreichen Sie mich unter 0732 / 611 221 - 72 oder unter michaela.reiter@epunkt.com.

Ihre zukünftige Rolle

Eine grüne Wiese bedeutet viele Möglichkeiten, aber auch eine gehörige Portion an Herausforderung. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

  • Aufbau des Android Dev-Teams
  • Evaluierung von potentiellen Technologien und Auswahl des finalen Technologie-Stacks
  • Konzeption der Neuentwicklung inkl. Software Architektur
  • Projektmanagement und Ressourcenplanung
Zu Beginn werden Sie noch ca. 50% Ihrer Zeit selbst entwickeln. Je größer das Team wird, desto geringer wird dieser Entwicklungsanteil.
Sie bieten
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Mobile Development - insbesondere Android (Java)
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH) mit Schwerpunkt Software Engineering oder Mobile Computing
  • Führungserfahrung wäre ideal, wir wenden uns aber auch an ambitionierte Senior Entwickler/innen, die den nächsten Karriereschritt machen möchten
  • Kommunikationsstärke, Hands-on Mentalität, Tatendrang
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
  • Ihnen wird ein spannender Karriereschritt in einem innovativen Unternehmen ermöglicht.
  • Sie erwartet ein lockeres Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance.
  • Sie finden viel Gestaltungsspielraum für Kreativität und Innovation vor.
Benefits
Gehaltsspanne
2850
3800
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2850 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2850 und EUR 3800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Michaela Reiter (0043 732 611221 72), michaela.reiter@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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