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Titel

MitarbeiterIn IT-Strategie- und Innovationsmanagement

Dienstort Wien Unternehmen Wiener Stadtwerke Holding AG
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 3.805,49 € /brutto Jetzt bewerben

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Die Wiener Stadtwerke sind mit 16.000 MitarbeiterInnen und mehr als drei Milliarden Euro Jahresumsatz der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

MitarbeiterIn IT-Strategie- und Innovationsmanagement

Ihre Hauptaufgaben
  • Erarbeitung, Umsetzung, Kommunikation und Weiterentwicklung einer businessgetriebenen und  zukunftsorientierten IT-Strategie in Eigenverantwortung
  • Analyse und Bewertung wesentlicher Entwicklungen am Markt und deren Wert für den WSTW-Konzern
  • Planung und Kontrolle von Initiativen zur Umsetzung der IT-Strategie (Erarbeitung/Übergabe/Einhaltung/Weiterentwicklung des Plans)
  • Evaluierung von organisatorischen und rechtlichen Entwicklungen
  • Analyse der IT-Auswirkungen bei Veränderungen von Geschäftsanforderungen (z. B.: neue Geschäftsfelder)
  • Steuerung  und  Mitarbeit in strategischen und konzernübergreifenden IT-Projekten
  • Bewertung und Mitgestaltung von IT-Architekturen
Ihr Idealprofil
  • Abgeschlossenes technisches Studium, Uni, FH (vorzugsweise (Wirtschafts-Informatik) oder abgeschlossene Matura (HTL) mit mindestens 2-jähriger einschlägiger IT-Berufserfahrung
  • IT-Projektleitungserfahrung
  • Ergebnisorientierter Arbeitsstil im Interesse des Unternehmens mit überdurchschnittlicher Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe Kooperationsfähigkeit und –bereitschaft sowie ausgeprägte Veränderungs- und Gestaltungskompetenz 
  • Organisationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Interessen in Einklang zu bringen
  • Hohes strategisches Denkvermögen und Denken in Zusammenhängen
  • Sehr strukturierte Herangehensweise bei der Konzeption und Abwicklung von Themen
  • Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
  • Kenntnisse über Managementmethoden und Frameworks (ITIL oder TOGAF)
  • Kenntnisse über IT-Standards und Prozessmanagement von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet
  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre hohe Eigeninitiative und Ihre Kommunikationsfähigkeit einbringen können
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern Österreichs
Für diese Position bieten wir ein Startgehalt in Höhe von 3.805,49 EUR brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft“ stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt betragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online – wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke Holding AG
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Mag. Alexandra Langeder
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