Jobdetails

Titel

Junior Releasekoordinator (m/w)

Dienstort Wien Unternehmen ITSV GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 2.302,00 € /brutto Jetzt bewerben


Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg:

JUNIOR RELEASEKOORDINATOR (M/W)

In Wien:

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

  • Konsolidierung und Abstimmung von Release- und Einsatzplänen in Kooperation mit SW-Entwicklung / Testmanagement und Rechenzentrum / Umgebungsmanagement
  • Koordination von komplexen Umgebungsstrukturen und Verfahren im Bereich SW-Test und Produktion
  • Qualitätssicherung und Beitrag zur Optimierung von Releasepaketen innerhalb der Lieferstufen sowie Unterstützung der Kunden beim Wissenstransfer und Prozessablauf
  • Beitrag zur Schaffung, Analyse und Verfolgung von SV-weiten IT-Prozessen (von Dev bis Ops) in einem heterogenen Umfeld
  • Unterstützung von Steuerung und Abwicklung von Programm-Einsätzen
  • Begleitung der Aufnahme neuer SV-Software-Produkte in den Release und Deployment Zyklus
  • Mitarbeit bei Design und Umsetzung von Werkzeugen für das Releasemanagement sowie Verfolgung der Umsetzung
  • Die Verfolgung von Issues und Risiken (technisch, fachlich und organisatorisch) im Rahmen der Koordination von Software-Releases
  • Die Kommunikation zwischen Kunde und IT-Dienstleistern zur Absicherung der Erfolgsfaktoren
  • Die Informationsgewinnung, Aufbereitung und Darstellung von Lösungswegen als Beitrag zum Wissensmanagement

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung (FH, Universität) oder vergleichbare Erfahrung
  • Kenntnis über gängige Vorgehensmodelle im Rahmen des SW-Entwicklungsprozesses
  • Erfahrung im operativen Releasemanagement
  • Grundkenntnisse im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse von Industriestandards, Normen und Reifegradmodelle (z.B. ITIL, Cobit, ISO 20000, ISO 25000)
  • Planungsaffinität, Grundkenntnisse im Projekt-/Programm-Management
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Kundensupport
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (Word, Excel, Powerpoint, Access)

IHRE PERSPEKTIVEN

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Sollten Sie Interesse an diesem zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@itsv.at.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegstufe Euro 2.302,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.158,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Mag. Bettina Gerstl
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at

ITSV GmbH
1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

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