Jobdetails

Titel

Junior/Senior Consultant (m/w) für den Bereich HCM

Dienstort Linz, Wien Unternehmen KPMG Österreich
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Beschäftigungsart Vollzeit Position ohne Personalverantwortung Gehaltsangabe 32.900,00 € /brutto Jetzt bewerben

Sonderleistungen


Mitarbeitervergünstigung

Zahlreiche Geschäfte und Restaurants bieten Ermäßigungen auf ihre Produkte/Dienstleistungen für unsere MitarbeiterInnen.


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Gute Erreichbarkeit

Unsere Standorte in Österreich liegen in der Regel verkehrsgünstig und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unser Bürogebäude in Wien liegt sehr zentral im 9. Wiener Gemeindebezirk und ist daher öffentlich sehr gut erreichbar.


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Betrieblich finanziertes Sportangebot

Fittness-Studio-Zuschuss - KPMG leistet einen Zuschuss von maximal EURO 30 brutto pro Monat zum Gehalt bei Bestehen einer aufrechten Mitgliedschaft in einem Fitness Studio Ihrer Wahl. Zusätzlich gibt es einen KPMG Laufclub sowie einen Fußballclub, der immer wieder die Kosten für unterschiedliche Wettbewerbe übernimmt und so den Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen fördert.


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Fahrtkostenzuschüsse

Neue MitarbeiterInnen in Wien können nach dem Probemonat ein Jobticket (Jahreskarte Wr. Linien) beantragen, das von uns übernommen wird.


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Mentoring-Programme

Bei Ihrem Einstieg steht Ihnen ein Kollege zur Seite, der sowohl für fachliche als auch organisatorische Fragen zur Verfügung steht. Sie erhalten laufend Feedback zu Ihrer Leistung und legen gemeinsam mit Ihrer Führungskraft die nächsten Entwicklungsschritte fest.


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Incentives / Firmenevents

Unsere Mitarbeiterevents dienen vor allem dem gegenseitigen Austausch und Kennenlernen unter den MitarbeiterInnen. Fixpunkte sind dabei unsere monatlichen After-Work HAPPY HOURs, die Jahresabschlussfeier sowie unsere Saisoneröffnungsfeier und unser Betriebsausflug, der alle zwei Jahre stattfindet. Zusätzlich gibt es einen KPMG Laufclub sowie einen Fußballclub, der immer wieder die Kosten für unterschiedliche Wettbewerbe übernimmt und so den Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen fördert.


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Zusätzliche Vorsorge

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen neben einer Unfallversicherung auch eine Krankengruppenversicherung an.


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Dienstwagen

Ab Manager wird ein Fuhrparkmanagement durch KPMG mit vollständiger Kostentragung durch den Mitarbeiter angeboten (Leasingvariante).


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Obst / Getränke

Zwei Mal in der Woche Obst zur freien Entnahme.


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Weiterbildung

Umfangreiches Ausbildungsprogramm (bis zu 120 Stunden/Jahr) unterstützt durch ein großzügiges Ausbildungsbudget und/oder Stipendium für interne und externe Weiterbildungskurse.


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Laptop

Jeder Mitarbeiter erhält ein eigenes Notebook.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

Einmal wöchentlich ist unsere Betriebsärztin im Haus und kümmert sich um gesundheitliche Anliegen unserer MitarbeiterInnen. Außerdem bieten wir kostenlos unterschiedliche Untersuchungen und Vorträge an - unsere Betriebsärztin führt regelmäßig Untersuchungen und Impfungen durch, wie zB Sehtests, Lungenfunktionstests, Grippe- und Zeckenimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.


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Firmenhandy

Jeder fachliche Mitarbeiter erhält ein Firmenhandy, das auch privat genutzt werden kann.


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Essensmarke / Kantine

Vier Mal wöchentlich werden in unserer „Kantine“ frisch zubereitete Speisen angeboten. Außerdem gibt es zwei Mal in der Woche Obst sowie jederzeit Tee, Mineralwasser und Kaffee zur freien Entnahme.


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Home Office

Nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.


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Flexible Arbeitszeiten

KPMG bietet ein Jahresarbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung, das unseren MitarbeiterInnen größte Flexibilität ermöglicht.


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Auszeichnungen




Junior/Senior Consultant (m/w) für den Bereich HCM

Steigen Sie ein in unser internationales, multidisziplinäres Projektteam und unterstützen Sie unseren stark expandierenden Geschäftsbereich IT Advisory Management Consulting in Wien oder Linz mit Know-how, Einsatz und Ihrer Begeisterung. Werden Sie Teil des KPMG -Teams und erleben Sie, wie spannend und vielfältig die Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen sind.

Ihre Herausforderungen bei uns

  • Beratung und Lösungsfindung für namhafte nationale und internationale TOP-Konzerne in Österreich
  • Unterstützung des Kunden-Managements bei der fachlichen und technischen Lösungsfindung im Bereich Personalmanagement (Prozesse und Anforderungen in SAP HCM)
  • Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen mit den neuesten SAP Technologien (S/4 HANA, Successfactors, Cloud und on-premise Lösungen)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule, etc.)
  • Senior Consultant: Mehrjährige Erfahrung mit SAP in den relevanten Modulen (Implementierungs-/Customizingkenntnisse)
  • Junior Consultant: Spezialisierungskenntnisse im SAP HCM Umfeld während des Studiums oder in Praktika
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie weiteren personalspezifischen Prozessen (z.B.: Dienstreisemanagement, ESS, MSS, HR Reporting, Recruiting, Entwicklung)
  • Professionelles Auftreten, Eigeninitiative sowie Team- und Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungsfähiges Englisch
  • Reisebereitschaft

Hervorragende Perspektiven

  • Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams und in einem stark expandierenden Bereich
  • Top IT- und Management-Beratung bei den namhaftesten Großkonzernen
  • Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter KollegInnen und angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung
  • Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Entlohnung

In dieser Position erhalten Sie auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung - je nach Hochschulabschluss - ein Einstiegsgehalt zwischen EUR 32.900,- und EUR 35.700,- brutto p.a. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein entsprechend höheres Entgelt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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