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Wie halten Sie's mit der Mittagspause?
Nehmen Sie sich Zeit dafür oder fällt die Pause dem Zeitdruck zum Opfer? - Stimmen Sie ab und diskutieren Sie im Forum
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Nehmen Sie sich Zeit dafür oder fällt die Pause dem Zeitdruck zum Opfer? - Stimmen Sie ab und diskutieren Sie im Forum
Rund 20 Prozent der Befragten hoffen für 2013 auf ein Lohnplus von fünf Prozent und mehr - Kritik an Intransparenz von Boni
Einem Kosmetikkonzern wie L'Oréal spielt kulturelle Vielfalt in die Hände. Jedem Pflegeritual wird ein Produkt gewidmet, global und kulturell angepasst
Die Arbeiterkammer will Spitzengagen beschränken, das Wirtschaftsforum rückt das Bild "astronomischer Gagen" zurecht
Bildungsinstitutionen im Spannungsfeld zwischen Autonomie und Abhängigkeit: Jede Entscheidung erfolgt inmitten von Widersprüchen. Zentral dabei: eine Vision von Wert und Würde einer Institution
Mehr Frauen als Männer sind der Meinung, dass arbeitsbedingter Stress weit verbreitet ist
Zuerst muss die Kommunikation nach innen passen, damit man als Unternehmen erfolgreich nach außen treten kann, sagt HR-Director Marion Maurer
Wer wohin gewechselt ist und wer einen Karriereschritt gemacht hat - Menschen und ihre Karrieren in einer Ansichtssache
Und stehen Dienstnehmern trotzdem bezahlte Überstunden zu? Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit häufig genutzt, Elternteilzeit und Burn-Out-Prävention nur selten
Arbeiterkammer erkämpfte für ihn 26.000 Euro - Kritik an kurzen Verfallsfristen für Ansprüche
Alle suchen die Hochbegabten wie die Nadel im Heuhaufen, nur um sie dann weiterzuentwickeln
Im Oktober starten erste Demografiemanager
Aufmerksamkeit erzielen, Interesse wecken und überzeugen: Ein Dreischritt, der in allen möglichen Variationen im Beruf immer wieder gefordert ist
Zum Thema "Erfolgsfaktor Frau: Quote & Co im Wirksamkeitstest" wurde im Woman Talk Business Symposium diskutiert
Bestimmt von Respekt und dem Wunsch nach Begegnung auf Augenhöhe ist diese Haltung nicht
Human-Resources-Verantwortliche (HR) sind aus ihren Nebenrollen nun in der Mitgestaltung der Unternehmensstrategie angekommen, sagt die größte heimische Studie zum Thema
Die AK Oberösterreich fordert einen Kündigungsschutz im Krankenstand
Wer wohin gewechselt hat und wer einen Karriereschritt gemacht hat - Menschen und ihre Karrieren in einer Ansichtssache
Die Zahl der Väter, die in Karenz gehen, stagniert, erklärt Sybille Reidl, Autorin einer Studie
Gefordert wird auch eine höhere Bereitschaft der Betriebe, um Job und Kinderbetreuung besser unter einen Hut zu bringen
Unfallversicherungsschutz auf Bürowegen gilt nur bei Tätigkeiten, die lebenswichtig sind oder mit der Arbeit zusammenhängen
In Deutschland arbeiten fünf Prozent der Manager Teilzeit, in Österreich sechs Prozent - Lücke zwischen Wunsch und Realität
Lücke im Jahr 2020 bei Akademikern beherrschbar, aber Facharbeiter fehlen - IV: In Österreich in den nächsten Jahren 30.000 bis 50.000 Fachkräfte zu wenig
Für die effiziente Arbeit von zu Hause muss der vertrauensvolle Umgang zwischen Chefs und Mitarbeitern vorhanden sein
Unternehmen, Organisationen und die Medien: Was darf wer überhaupt noch?
Werte, Verantwortung, Weltverbesserung: Damit werben jetzt auch klassische Profit-Organisationen. Was bedeutet das für Non-Profit-Unternehmen und wie kann gutes Management bei Zielkonflikten gelingen?
Oder die Internetnutzung der Mitarbeiter überwachen? Arbeitsrechtsexperte Stephan Nitzl beantwortet Userfragen
Der Vereinbarkeitsbegriff braucht eine Erweiterung etwa um das Thema Pflege, meint Manuela Vollmann von abz*austria
Mit dem Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen haben die Beschäftigten der Elektro- und Elektronikindustrie erstmals die Chance, die Lohnerhöhung in Form von Freizeit zu konsumieren
Viele Frauen wollen nicht an die Unternehmensspitze, sagen die einen - das sei ein hartnäckiges Vorurteil, behaupten die anderen
Oft sind es schlicht falsche Erwartungen, die zu richtigen Problemen im kollegialen Miteinander führen
Mann bewarb sich als Immobilien-Regionalvertreter bei Schweizer Firma - Sollte 9.000 Euro weiter überweisen - Bank alarmiert
2012 waren es 27 Prozent aller Erwerbstätigen
Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden in Vollzeitjobs - Fast Hälfte der Frauen arbeiteten im Jahr 2012 Teilzeit
Mutterkonzern Rewe spricht aber von "Einzelfällen"
PwC ließ die eigenen Mitarbeiter befragen - Generation Y stellt mehr Forderungen an Arbeitgeber
IBM hat in Bratislava ein Social-Media-Recruiting-Center für ganz Europa eingerichtet
Was soll aus den Kindern werden? Keine Manager, sagen fast 70 Prozent der weiblichen Chefs und fast 60 Prozent der männlichen
Wenn Beförderungen zu Entbehrungen im Privatleben führen, würden viele Arbeitnehmer auf die Karriere verzichten
Laut AK-Berechnungen erhöhte sich die Anzahl im vergangenen Jahr um 1,7 Prozent
US-Jobportal CareerCast reiht nach Risiko, Verdienst und Zukunftsperspektiven
Jeder Vierte an der Grenze seiner Belastbarkeit - IG Metall fordert von deutscher Regierung eine Anti-Stress-Verordnung
Österreichisches Jobportal sucht Gastronomie- und Hotellerie-Personal
Nur einer von sieben Bewerbern schafft das Aufnahmeverfahren - viele scheitern am Deutschtest, einige an ihren Tattoos
Fast 80 Prozent beurteilen Unternehmen als unsympathisch, wenn sie keine Antwort auf ihre Bewerbung erhalten
Kosten- und Effizienzprogramme bei einem Drittel der Firmen ohne nachhaltigen Erfolg
Kein Unternehmen würde sagen, es bemühe sich nicht um Nachhaltigkeit, aber nur 25 Prozent erstellen einen Nachhaltigkeitsbericht
Roland Berger Strategy Consultants unterstützt die Europäische Kommission in ihrem Programm "Equality Pays Off"
Wie kommt man vom Leader zum Leadership? Berater und Professor Phil Mirvis zeichnete mögliche Wege zum Ziel
Arbeitsmediziner raten, echte Pausen zu machen und nicht vor dem Bildschirm zu essen
IT-Branche besonders stark vertreten
Wer sich ohne guten Grund weit vom Arbeitsplatz entfernt und verunglückt, läuft Gefahr, keinen Arbeitsunfall anerkannt zu bekommen
Extremsportler Michele Stinco und Elisabeth Frey haben einen Stoff entwickelt, der kühlt, wenn es heiß ist und wärmt, wenn es kalt ist
Gesetzliche Vorgaben werden überwiegend erfüllt, für Arbeiterkammer Einkommensinfo aber oft nicht transparent
In zwei Dritteln aller Fälle gibt es keine Übereinkunft in puncto Erreichbarkeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter
GPA will Verbesserungen für Wiedereinsteigerinnen - Studie: Berufsunterbrechung bringt strukturelle Nachteile
Positive Emotionen führen laut einem japanischen Forscher zu einer besseren Arbeitsleistung
Leo Hemetsberger über das Schulsystem als Vernichter von Kreativität und Bildung zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Chefärzte attestieren entweder "krank" oder "gesund". Die Erste Bank hat Strukturen, wie es dazwischen klappen kann
Eine ehemalige Verkäuferin klagte dänische Dessous-Kette und bekam Recht
Fragen nach Familienplanung und Rauchgewohnheiten sind tabu, jene nach Erkrankungen nicht immer
Zahlreiche Initiativen und Projekte sollen jungen Frauen technische Berufe und MINT-Fächer schmackhaft machen
Deutsches Unternehmen sorgt mit Brief an Mediziner für Kritik - Schonarbeitsplätze für kranke Mitarbeiter geplant
Die Trends in der IT werden die IT-Chefs in "zwei Klassen" spalten, sagen die Berater von Accenture - Digitalisierung nicht delegieren
Leo Hemetsberger denkt über die Bedeutung des Individuums in der Philosophie nach und begibt sich auf einen Streifzug durch die Geschichte
Die 30-Jährige hat automatisierte Seitenwender für Notenständer und Buch-Scanner entwickelt
Arbeitnehmer sind einer Studie zufolge in kleinen Büros gesünder, produktiver und zufriedener - Wo fühlen Sie sich wohl?
Die Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist Pflicht - Welche Strafen drohen, erklärt Psychologe Kriechbaum
Was können philosophische Positionen zum Modebegriff Talentmanagement im Human Ressources-Bereich leisten?
Intellektuelle Arbeit steht hoch im Kurs - Die Online-Plattform work|i|o will dafür Auftraggeber und Experten zusammenbringen
27 der Dax 30-Unternehmen praktizieren das Personalkarussell - Die häufigste Zielgruppe sind Nachwuchsführungskräfte
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