Sexuelle Be-
lästigung ist ein Entlassungsgrund

14. November 2001, 09:32
1 Posting
Sexuelle Belästigung kann den Arbeitsplatz kosten - auch wenn sie nur verbal erfolgt. Wer eine Arbeitskollegin durch mehrmaligen Gebrauch eindeutiger Worte oder durch unsittliche, unerwünschte Anträge belästigt, setzt damit für den Arbeitgeber einen Entlassungsgrund. Ob durch eine Versetzung des aufdringlichen Kollegen auf eine andere Stelle ohne Kontaktmöglichkeit zu der Betroffenen Abhilfe hätte geschaffen werden können, ist dabei bedeutungslos. Eine Weiterbeschäftigung ist dem Arbeitgeber in jedem Fall unzumutbar, so der Oberste Gerichtshof (9 ObA 319/00b, 10. 1. 2001). (lfa) - DER STANDARD, Print-Ausgabe vom 14.11.2001

Share if you care.