Online Recruitment mit Stepstone.at

3. Mai 2001, 08:53
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Das Angebot wird vor allem von jüngeren Großstädtern in Anspruch genommen

Anlässlich der Präsentation einer Studie, die das Karriereportal stepstone.at in Auftrag gegeben hat, wurde offenkundig, dass das Internet bzw. die in Österreich operierenden Online-Jobbörsen zur Suche nach einem neuen Arbeitsplatz vor allem von der jüngeren Generation genutzt werden. Davon leben die meisten in Wien, dicht gefolgt von den Usern in Innsbruck.

"Modern, einfach und schnell"

Jobsuchende als auch Unternehmen, die über Stepstone ihre vakanten Positionen anbieten, haben erkannt, dass dieses Medium der Zukunft eine moderne, einfache und schnelle Form des Kontaktes zwischen Jobanbietern und Jobsuchenden darstellt. Sie schätzen und nutzen die große Reichweite der Börsen, d.h. dass auch der Arbeitsplatz im Ausland angeboten wird, sowie die Übersichtlichkeit und das Angebot an Information.

1600 Jobs zur Auswahl

Stepstone Österreich bietet derzeit ungefähr 1600 vakante Positionen an, auf die sich Interessenten bewerben können. Weltweit steht ein Angebot von 110.000 Jobs zur Verfügung.

Personalmanager

Das Angebot ist aber nicht nur für Kandidaten interessant, sondern ebenso für Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen. Mehr als die Hälfte der befragten Personalmanager bewerten den Online-Personalrecruiter als "gut" oder "sehr gut". Sie können derzeit auf über 100.000 Lebensläufe weltweit und knapp 400.000 Lebensläufe aus ganz Europa zugreifen, mit ein Grund, dass sich alle einig sind, dass die Jobvermittlung über das Internet die Zukunftsform der Personalsuche ist. (red)

stepstone.at

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