Zusatzleistungen vom Chef

21. Februar 2002, 17:33
posten

Die Mitarbeiter motivieren und für länger an das Unternehmen binden

Was motiviert Mitarbeiter, erfolgreich zu arbeiten und wie kann der Spaß an der Arbeit gesteigert werden?
Die Basis für fruchtbare Teamarbeit bildet das gegenseitige Vertrauen und die Wertschätzung gegenüber Kollegen und Vorgesetzten. Dann ist die individuelle Motivation abhängig von der Gewichtung von Gehalt & Zusatzleistungen, internen Karrierechancen, gemeinsamen Erfolgserlebnissen, Inhalten & Zielsetzungen, Verantwortung und gesellschaftlicher Anerkennung.

Mitarbeiter langfristig halten

Mitarbeiter kurzfristig zu motivieren schaffen noch viele, motivierte Mitarbeiter aber auf Dauer zu halten, ist da schon schwieriger. Die Zusatzleistungen, die ein Unternehmen seinen Angestellten bieten kann, sind vielfältig und kosten unterschiedlich viel. Jeder Chef hat die Wahl, einen interessanten und anspornenden Mix zusammenzustellen:

Überblick über die verschiedensten Zusatzleistungen von Seiten des Dienstgebers. (red/Quelle:www.Jobline.de)

Überblick über die verschiedensten Zusatzleistungen von Seiten des Dienstgebers
Share if you care.