Umfrage: Wie wichtig ist das Äußere?

Wenn ich eingeladen bin bei Geschäftsleuten ein Business-Workshop zu halten, dann werde ich, meine Kleidung in diese Richtung optimieren, wenn ich in einer Schulklasse einen Projektunterricht gebe, dann halte ich ein ORIGAMI-GRAZ-T-Shirt und eine Cargohose für angemessen. In beiden Fällen werde ich versuchen sauber und ansprechend zu erscheinen.

In speziellen Fällen ist bei mir z.B. die Verwendung von asiatischer Kleidung vom Auftraggeber gewünscht. Es wäre dumm sich dem Wunsch zu widersetzen.

Auch wenn das Knüpfen einer Kravatte schon beinahe in das Thema Faltkunst hineinreicht, so ist es doch nicht zielführend sich damit zu schmücken, wenn sie bei der Darbietung eigentlich stört. Aber es gibt genug Alternativen die kleidsam sind.

Widerstand ist zwecklos.
Sie werden assimiliert.

Also wenn ich die Fragestellung wegen eindeutig männlicher Zielgruppe (Anzug etc) kritisiere, dann erwarte ich, daß das gebracht und nicht gestrichen wird!!

chögyam trungpa, ein leider schon verstorbener vertreter des vajrayana-buddhismus, hat mal gesagt, man soll sich unbedingt gut kleiden, aber nicht um sich selbst wie kleine prinzen zu fühlen, sondern um anderen respekt zu erweisen.

kleidung ist wichtig, die haltung dahinter ist noch wichtiger.

persönlich kann ich sloppy wear nicht ausstehen. nach meiner wahrnehmung waren menschen früher besser (sorgfältiger) gekleidet. in den späten 60er/frühen 70er jahren gab es dann eine wende. die h&m-und-konsorten-fetzen-shops sind ein graus. kein stil, keine tradition, kein charme, keine persönlichkeit. stil ist definitiv keine geldfrage. ich sage nur beckham ...

Schliesslich soll man sich ja bei der Arbeit wohlfühlen - und bei mir geht das nur mit Jean, Hemd, und Sneakers.

Und mit Anzug mache ich nur "Dienst nach Vorschrift"!

Sicherlich gibts jene die sich in Anzügen wohlfühlen, aber das trifft auf mich nicht zu.

Ihre Kleidung bestimmt Ihren Charakter und Ihre Arbeitseinstellung?

Ist das nicht traurig?

Ihre 'Jean' hat zwei Hosenbeine, dann sinds nämlich 'Jeans', genau wie 'slacks' oder 'trousers'.

Kleider machen Leute... stimmt... leider!

Denn mal ganz ehrlich: was sagt das über eine Gesellschaft aus, dass man WU-Studenten von Studenten der Hauptuni auf 500 Meter entfernung nur nach äußerlichkeiten unterscheiden kann?

Ich finde es traurig, dass sich die Dresscodes so wehement halten, finde aber schön dass in so manchen Teilbereichen (vor allem IT) immer mehr damit gebrochen wird.

Ich für meinen Teil bin g'sacklt wenn's sein muss... aber sicher nicht freiwillig... und auch nicht gern...

Weg mit dem Glauben an Krawatten! Ich kenn viele Leute die so ein Teil nie umhängen und wesentlich Klüger sind als diejenigen die's tun...

endlich eine gute Umfrage ... Kleider machen Leute und hier zeigt sich vielleicht mal ein Querschnitt der Standard-online leser :)

machen Leute ! Eine gewisse Optik verbaut einem, bei aller Toleranz für Persönlichkeit und bei allem Respekt für Kompetenz, von vornherein schon den Eintritt.

Stimmt zum Glück nicht in allen Branchen. In manchen entscheidet tatsächlich die Leistung! Huch!

Stimmt. Z.B. am Fliessband.

Man hat keine 2. Chance für einen 1. Eindruck. Klar kann man das nachher wettmachen - nur wieso es sich von vorne herein schwieriger gestalten?

Wurde übrigens auch nachgewiesen: Passend gut gekleidete Menschen (also auch nicht overdressed) werden für kompetenter gehalten.

(= männlicher Kraftausdruck mit 4 Buchstaben) steht wofür ?

"Huch" ist ein Ausdruck des Erstaunens.