"Es geht viel zu langsam"

    30. September 2007, 17:00
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    Beim HRCircle referierte Mag. Teubel von HuMan Unternehmensservice, wie erfolgreiche Integration von Menschen mit Behinderung aussehen kann

    Die Europäische Union hat 2007 zum Jahr der Chancengleichheit erklärt, mit dem Ziel, dass niemand aufgrund seiner Herkunft, seines Geschlechts oder seiner Behinderung benachteiligt werden soll.

    Aus diesem Anlass widmete sich der HRCircle den Chancen und Möglichkeiten der Integration von Menschen mit Beeinträchigung in den unternehmerischen Arbeitsalltag. Mag. Johannes Teubel von Human Unternehmerservice sprach zum Thema "Unternehmerische Nachhaltigkeit durch gelebte sozial verantwortungsvolle Personalpolitik".

    Die Integration von Menschen mit Behinderung in das Erwerbsleben stellt einen wesentlichen Schritt zur Gleichstellung dieser Personengruppe in der Gesellschaft dar. Das österreichische Arbeitsrecht sieht bestimmte Besonderheiten für Dienstverhältnissen von Menschen mit Behinderung vor.

    Neben einem erhöhten Kündigungsschutz gibt es für Unternehmen ab 25 Mitarbeitern auch eine Beschäftigungspflicht. Um Menschen mit Behinderung besser in den beruflichen Arbeitsalltag integrieren zu können, gibt es aber verschiedene Fördermöglichkeiten.

    An Hand eines Beispiels aus der Praxis von HuMan Unternehmensservice wurde gezeigt, dass die Integration von Menschen mit Behinderung keine Selbstverständlichkeit ist. Damit Integration langfristig funktioniert, ist erhöhte Sensiblisierung jedes einzelnen Mitarbeiters erforderlich.

    Erfahrungen einer großen internationalen Textilkette, die die Integration von Menschen mit Behinderungen erfolgreich im normalen Arbeitsalltag forciert, verdeutlichten die positiven Auswirkungen für das Betriebsklima und die große Akzeptanz unter den Kunden. Für den Personalverantwortlichen des Unternehmens war das ein wichtiger Schritt, nach wie vor ist aber noch viel Aufklärungsarbeit zu leisten, damit die Integration von Menschen mit Behinderung selbstverständlich wird.(red)

    Nächster Vortrag im Rahmen des HRCircle findet am 15.11.2007:
    Mag. Christian Lang (Sportwissenschaftler – Beste Gesundheit): "Ein gesunder Rücken kann alle Mitarbeiter/innen entzücken"

    HRCircle
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