Lösungen finden

5. Juni 2007, 17:00
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Führungskräfte stehen oft im Spannungsfeld von Kooperation, Konflikt und Konkurrenz. Dieses Buch soll helfen, Konfliktentstehung und -verhalten besser zu verstehen. Hierzu werden Modelle zur Entstehung, Dynamik und Handhabung von Konflikten erläutert und anhand von typischen Konfliktkonstellationen konkrete Hinweise zu Intervention und effizienten Bewältigungsstrategien sowie praktisch verwertbare Anregungen zum Verhalten in Konfliktsituationen gegeben.

Konflikt und Kooperation. Konflikthandhabung in Führungs- und Teamsituationen (Praxis der Personalpsychologie)
von Erika Regnet
Hogrefe-Verlag, Mai 2007

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