Mitarbeiterinnen in Erwachsenenbildungseinrichtungen, Multiplikatorinnen und Projekteinreicherinnen, Erwachsenenbildnerinnen, feministische Theoretikerinnen und Praktikerinnen, Frauen, die patriarchal/männlich dominierte hierarchische Strukturen in Bildungseinrichtungen verändern möchten. Diese Veranstaltung ist ein Raum für Frauen, um Ideen, Projekte, Veränderung und Widerstandsformen zu verwirklichen.
- Mag.a Barbara Schöllenberger, Literaturwissenschaftlerin, Geschäftsführerin der Österreichischen Gesellschaft für Politische Bildung, arbeitet an der Vernetzung von Kompetenzen im Erwachsenenbildungsbereich.
- Dr.in Marion Wisinger, Historikerin, wissenschaftliche Leiterin der Österreichischen Gesellschaft für Politische Bildung, arbeitet an der Entwicklung von Politikdidaktik und Konzepten politischen Lernens.
- Dr.in Birgit Buchinger, Sozialwissenschaftlerin und Organisationsentwicklerin
- Elfi Koblmüller, vorsitzende Betriebsrätin des Bereichs Pastorale Berufe und Zentralbetriebsrätin in der Diözese Linz, arbeitet zu Geschlechtergerechtigkeit und an Genderanalysen.
Programmpunkte
Annäherung: Perspektiven und Möglichkeiten von "Gender Scanning"
Grundlagen: Gender Mainstreaming, Gleichstellungspolitik und
Frauenförderung
Erfahrungen von Praktikerinnen: Vorgehensweisen und Veränderung in
Einrichtungen
Sammeln: Erarbeitung und Entwicklung von Instrumenten und Handlungsoptionen
Gruppenarbeit mit Expertinnen: Erste Schritte zur Planung und
Durchführung als Projekt
Nachdenken und festhalten: Konkrete Zielsetzungen in der eigenen
Bildungseinrichtung
Ergebnisse sehen: Planung einer Folgeveranstaltung im Herbst 2007
Kaffee und Kuchen: Vernetzung - Kooperationen
>>> Schwerpunktthema der ÖGPB 2007
Mitarbeiterinnen in Erwachsenenbildungseinrichtungen sind eingeladen,
ihren Arbeitsplatz und dessen Umfeld auf Gendergerechtigkeit und
Gleichstellung zu analysieren und
Maßnahmen zur Beseitigung von Diskriminierung sowie zur Gleichstellung
zu erarbeiten.
Eingereicht werden sollen Projekte und Veranstaltungen, die sich mit
männlich dominierten hierarchischen Strukturen, Professionalisierung
"unbezahlter" weiblicher Arbeit im Bildungssektor, Konzeption von
feministischen Bildungsprojekten und Frauenräumen oder
Vernetzungsstrategien zur Verbesserung des Zugangs zu Ressourcen
auseinandersetzen. Ziel der eingereichten Projekte für
Multiplikatorinnen ist Geschlechtergerechtigkeit in Bezug auf die
Inhalte politischer Bildung sowie auf Entscheidungsstrukturen und
Gestaltungsmöglichkeiten in der Erwachsenenbildung. Kooperationen von
Einrichtungen, Verbänden und Institutionen sind besonders erwünscht. (red)