Enden soll das Programm am 30. April 2010. Ab 1. Mai 2008 sollen die Optionen ausgeübt werden können. Ziel sei es, die Höhe der variablen Entlohnung direkt an die Ergebnis- und Kursentwicklung des Unternehmens zu binden, teilt die Andritz AG mit. Damit werde auch einer im österreichischen Corporate Governance Kodex vorgeschlagenen Empfehlung entsprochen.
Rückkauf
Nach Unternehmensangaben kann die Anzahl der gewährten Optionen pro berechtigter Führungskraft je nach Verantwortungsbereich 1.000, 2.500 oder 5.000 betragen, für die Mitglieder des Vorstands 10.000 und für den Vorstandschef (derzeit Wolfgang Leitner) 12.500. Bedient werden sollen die Optionen aus eigenen Aktien, die von der Andritz AG zurückgekauft wurden. Nach früheren Stock-Option-Plänen werden derzeit von 43 Führungskräften 173.875 Optionen gehalten.