Dabei wird auf "emotionale Intelligenz" gesetzt und Unterricht in Bereichen wie Kreativität, Rhetorik, Verhandlungsführung und Zeitmanagement, aber auch in "Empathie" angeboten. Laut einer im Auftrag des WAFF durchgeführten Umfrage besteht ein besonders hohes Interesse für diese Themen. Gefördert werden aber auch die Programme "Innovationsassistenz" und "Personalfinder", die seit 2001 etablierten Qualifizierungsverbünde, Betriebsnachfolgeprogramme sowie die Lehrlingsausbildung.
Weiterbildung
Weiterbildung in Klein- und Mittelbetrieben
Der WAFF fördert mit 7,5 Mio. Euro "Soft Skills" und Qualifizierungsprogramme
Der Wiener ArbeitnehmerInnenförderungsfonds (WAFF) gibt
heuer 7,5 Mio. Euro für Qualifizierungsprogramme in Klein- und
Mittelbetrieben aus. Das Programm soll 1.430 Firmen zu Gute kommen,
gaben Wirtschaftsstadtrat Sepp Rieder (S) und
Wirtschaftskammer-Präsidentin Brigitte Jank bekannt. Unter anderem werden "Soft
Skills" der Mitarbeiter gefördert.
In Zeiten eines leichten Wirtschaftswachstums, das von sich aus
für die Schaffung weiterer Arbeitsplätze nicht ausreiche, wolle man
mit dem WAFF-Programmen zusätzliche Impulse schaffen, erklärte
Rieder. Jank betonte, man wolle alles unternehmen, was das
Unternehmertum stärke und fördere, und dazu gehörten eben
Qualifikationsmaßnahmen. (apa)