IT-Business
IT-Stellenangebote haben im 1. Quartal um fast ein Drittel zugenommen
Marketing-Mitarbeiter und Key Accounter verstärkt gesucht - Verkaufsberater weniger gefragt - Einbruch bei Angeboten für Call Center-Personal
Der Arbeitsmarkt für die Telekommunikations- und
IT-Branche zieht an. Im 1. Quartal 2005 wurden um 27 Prozent mehr
Zeitungs- und Internetinserate für die Personalsuche geschalten.
Gegenüber dem 4. Quartal 2004 wurde ein Plus von 14 Prozent
verzeichnet, geht aus dem aktuellen IT-Indikator des Personalberater
Robert Fitzthum hervor. Untersucht wurden 2.233 Job-Inserate, wobei
bereits fast fünf von sechs Angeboten Online statt in Printmedien zu
finden sind.
Nachfrage
Für die Programmierer/Entwickler - gemeinsam mit den
Vertriebsmitarbeitern besetzen sie fast jeden zweiten IT-Job - hat
die Erholung bereits im Vorjahr eingesetzt und nunmehr ein Niveau
erreicht, das im ersten Jahresviertel bequem behauptet wurde (+15%
gegenüber Jahresbeginn 2005; +4% zum Vorquartal). Die rege Nachfrage
nach Internet-Programmierern (Java, Javascript, HTML) machte den
weiteren Verfall der Nachfrage im Client Server- und
Großrechner-Bereich mehr als wett, hieß es in einer Aussendung des
Personalberaters.
Investition
Nach den Re-Investitionen im Entwicklungsbereich scheine nun die
Stunde der Vertriebsleute zu schlagen: Nach einer langen Dürreperiode
im Vorjahr (-8% im Jahresvergleich) zog die Nachfrage vom 4. Quartal
2004 auf das 1. Quartal 2005 um 8% erstmals wieder an. Auffallend:
Verkaufsberater verloren weiter an (-20%), Marketing-Mitarbeiter
(+34%) und Key Accounter (+42%) legten im Quartalsvergleich kräftig
zu.
Details
Ebenfalls auf der Gewinnerspur: IT-Projektmanager (+37%),
IT-Leiter (+109%) und Systembetreuer (+51%). SAP-Fachkräfte konnten
ihre Nachfragegewinne aus dem Vorjahr einigermaßen halten (-1%). Im
Support-Segment glichen sich ein Hänger bei Call Center-Personal
(-52%) und ein Boom bei Schulungs- (+63%) und Wartungspersonal (+41%)
zu einem stabilen Gesamttrend (-1%) aus. (APA)