Auch Diskriminierung aufgrund von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung kann nun geahndet werden. Die neuen Verbote stellen völlig neue Anforderungen an Unternehmen und BelegschaftsvertreterInnen. Im Rahmen der ÖGB/AK-Veranstaltung "Antidiskriminierung im Betrieb - Gleichbehandlung auf dem Prüfstand" wurde auch eine neue Broschüre "Antidiskriminierung am Arbeitsplatz - Ein Ratgeber zum Erkennen und Bekämpfen von Diskriminierung im Betrieb" vorgestellt.
Hilfsmittel
Die neuen gesetzlichen Bestimmungen stellen BetriebsrätInnen vor neue Herausforderungen. ÖGB und AK haben in der Broschüre "Antidiskriminierung am Arbeitsplatz" wichtige Informationen zu diesem Thema zusammengefasst wie etwa eine Checkliste, worauf die BetriebsrätInnen achten soll, wenn sich ein Diskriminierungsopfer an sie wendet und eine Punktation einer Betriebsvereinbarung. Mit der vorliegenden Broschüre soll BetriebsrätInnen in diesem wichtigen Bereich eine Hilfestellung gegeben werden.
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