Deutlich mehr Gehalt für Chefs

2. Juli 2016, 16:00
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Gruppen- und Teamleiter verdienen heuer vier Prozent mehr, sagt der Kienbaum-Gehaltsreport

Österreichs Wirtschaft hebt die Gehälter ihrer Fach- und Führungskräfte deutlich an: Die Steigerungsrate bei den Löhnen liege heuer zwischen 2,0 und 4,1 Prozent, so das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung der Beratungsgesellschaft Kienbaum in Wien.

Die Firmen haben die Gehälter ihrer Gruppen-/Teamleiter demnach im Vergleich zum Vorjahr mit 4,1 Prozent am stärksten erhöht, während die Experten und die Geschäftsführer lediglich ein plus von 2,9 Prozent mehr verdienen als 2015. "Die Zeiten zurückhaltender Lohnrunden in Österreich scheinen vorbei zu sein. Die Unternehmen schalten vom Krisenmodus wieder in den Vorwärtsgang: Gerade wegen der Herausforderungen durch die immer weiter fortschreitende Digitalisierung investieren die Firmen verstärkt in qualifizierte Mitarbeiter – sowohl um diese vom Markt zu rekrutieren, als auch um sie zu binden und weiterzubilden", sagt Studienleiter und Vergütungsexperte Alfred Berger von Kienbaum in Wien. Er hat die Daten von über 5000 Mitarbeitern aus knapp 300 Unternehmen erhoben und analysiert.

foto: istock
Ein Firmenwagen um rund 60.000 Euro und im Durchschnitt fast 300.000 Jahresbrutto: Laut Kienbaum-Gehaltsreport bringt das ein Geschäftsführerposten

Geschäftsführer verdienen fast 300.000 Euro im Jahr

Spitzenverdiener in Österreich sind mit großem Abstand Geschäftsführer: Ihre Brutto-Jahresgage beträgt im Schnitt 295.000 Euro im Jahr. Eine Hierarchieebene darunter verdienen Bereichsleiter durchschnittlich 178.000 Euro jährlich, Abteilungsleiter 124.000 Euro und Teamleiter 92.000 Euro. Das Jahresgehalt von österreichischen Spezialisten betragen im Schnitt 59.000 Euro und die von Sachbearbeitern 42.000 Euro.

Bereichsleiter erhalten halb so viel Bonus wie Geschäftsführer

Österreichische Unternehmen zahlen ihren Geschäftsführern mit Abstand die höchsten Boni: Im Schnitt erhalten sie eine variable Vergütung in Höhe von 80.000 Euro im Jahr, während der durchschnittliche Bonus eine Hierarchieebene tiefer bei den Bereichsleitern lediglich 36.000 Euro beträgt. Noch einmal weniger als halb so viel beziehen Abteilungsleiter mit 19.400 Euro im Schnitt als Jahresbonus

Berufseinsteiger mit Promotion verdienen am meisten

Wer einen Doktortitel hat, steigt mit dem höchsten Gehalt ein: Im Schnitt verdienen Berufseinsteiger mit Promotion 46.200 Euro brutto im Jahr. Einsteiger mit Master, Diplom oder Magister einer Universität erhalten im Schnitt 40.300 Euro jährlich, mit dem gleichen Abschluss einer Fachhochschule sind es 39.800 Euro – also ungefähr gleich viel. Bachelor-Absolventen verdienen mit 35.900 (FH) beziehungsweise 36.800 Euro (Uni) etwas weniger, wenn sie in den ersten Job starten.

Geschäftsführer fahren Firmenwagen im Wert von 60.000 Euro

Das Anschaffungsbudget für einen Firmenwagen liegt bei österreichischen Geschäftsführern bei durchschnittlich 60.000 Euro; 98 Prozent der für die Kienbaum-Studie analysierten Geschäftsführer fahren einen solchen Dienstwagen. Unter den Bereichsleitern sind es 83 Prozent, die in den Genuss dieser Zusatzleistung kommen. Ihr durchschnittliches Anschaffungsbudget beträgt allerdings nur 45.000 Euro.

Auf den unteren Führungsebenen fahren 51 Prozent der Abteilungsleiter und immerhin 27 Prozent der Teamleiter einen Firmenwagen; bei den Spezialisten sind es nur 15 Prozent. (red, 2.7.2016)

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