Das Klischee vom "verrückten Genie" hält sich hartnäckig in unseren Köpfen

5. April 2016, 20:49
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Deutsche Studie zeigt, dass zwei Drittel der Befragten hochintelligente Menschen für seltsam halten

Essen – Emmett "Doc" Brown, Sherlock Holmes, Sheldon Cooper... die Liste ließe sich endlos fortsetzen – all diese fiktiven Figuren beweisen, dass Hochbegabte in Filmen und Serien überwiegend als verschrobene, sozial schwierige und emotional labile Sonderlinge porträtiert werden. Prägen sie auch unser Urteil über Hochbegabte? Obwohl die meisten Studien zeigen, dass sich hochintelligente und durchschnittlich begabte Menschen in sozialer und emotionaler Hinsicht sehr ähnlich sind, hält sich das Klischee vom Hyperintelligenten als seltsamen Kauz hartnäckig in den Köpfen der Allgemeinheit, wie nun eine Untersuchung aus Deutschland belegt.

"Einschlägige Studien zeigen, dass Hochbegabte auch nicht verrückter sind als der Rest der Menschheit", sagt Tanja Gabriele Baudson, Psychologin an der Universität Duisburg-Essen. Und doch ist das öffentliche Bild vom Genie im Durchschnitt ein anderes. In der aktuellen Arbeit ist die Hochbegabungsforscherin der Frage nachgegangen, welche Stereotype die Deutschen über Hochbegabte haben, wie verbreitet sie sind und wovon es abhängt, welchem Stereotyp man anhängt.

Für die in der Fachzeitschrift "Frontiers in Psychology" veröffentlichte Studie wurden 1029 erwachsene Deutsche zwischen 18 und 69 Jahren zu ihren Vorstellungen über Hochbegabte befragt. Die Stichprobe war hinsichtlich des Alters, Geschlechts und der regionalen Verteilung repräsentativ.

Die Befragten beurteilten ihre eigene Intelligenz, die Gefühle, die das Wort "Hochbegabung" in ihnen hervorruft, ihr Interesse am Thema Hochbegabung und ob sie hochbegabte Personen kennen. Außerdem beantworteten sie Fragen zu fünf Aspekten, die Hochbegabten zugeschrieben werden: (1) hohes intellektuelles Potenzial, (2) hohe Leistung, (3) generelle Überlegenheit, (4) Schwierigkeiten im sozialen Umgang, (5) emotionale Probleme. Die Probanden beantworteten die Fragen auf einer fünfstufigen Skala von "stimme gar nicht zu" bis "stimme voll zu".

Zwei Drittel beurteilen Hochbegabte als schwierig

Diese fünf Aspekte wurden einer latenten Profilanalyse unterzogen, um "Typen" von Beurteilern zu identifizieren. Die Ergebnisse legen nahe, dass es im Wesentlichen zwei Urteilstypen gibt, denen sich die Befragten zuordnen lassen. Beiden ist gemeinsam, dass sie Hochbegabung mit hohem intellektuellem Potenzial und hoher Leistungsfähigkeit verbinden. Nur ein Typus schreibt Hochbegabten jedoch außerdem zu, dass sie schwierig im sozialen Umgang sind und emotionale Probleme haben. Dieser als "disharmonisch" bezeichnete Urteilstyp zeigte sich bei zwei Dritteln der Befragten. Der "harmonische" Urteilstyp hingegen, der Hochbegabte "nur" als intelligenter und leistungsstärker ansieht, zeigte sich bei einem Drittel der Befragten.

Ob jemand eher dem harmonischen oder dem disharmonischen Stereotyp anhängt, ist unabhängig davon, wie intelligent er oder sie sich selbst einschätzt. Auch hat es keinen Einfluss, ob man selbst einen Hochbegabten kennt. Die weiterführende Analyse zeigt außerdem, dass Männer, Alleinerziehende, Arbeitslose, Menschen mit höherem Einkommen sowie Personen, bei denen der Begriff Hochbegabung negative Gefühle weckt, eher zum disharmonischen Klischee neigen. "Die Effekte dieser Einflussfaktoren sind allerdings nicht sehr groß. Obwohl einige demographische und psychologische Prädiktoren identifiziert wurden, blieb viel Varianz unaufgeklärt. Das macht es notwendig, in zukünftigen Studien genauer zu untersuchen, wie sich die Stereotype entwickeln und was sie aufrechterhält", fasst Baudson zusammen.

Medialer Einfluss?

"Die Darstellung Hochbegabter in den Medien entspricht überwiegend der Disharmonie-Hypothese – und möglicherweise prägt das die Sicht der Öffentlichkeit auf Hochbegabte", sagt Baudson. "Dieses Bild sollte von Wissenschaftern, Praktikern und den Medien korrigiert werden. Wenn wir keine voreiligen Rückschlüsse von besonderen Fähigkeiten auf soziale und emotionale Defizite ziehen, dann hilft das nicht nur Hochbegabten ihre Fähigkeiten umzusetzen, sondern auch der Gesellschaft, von diesen besonderen Fähigkeiten langfristig zu profitieren." (red, 5.4.2016)


Abstract
Frontiers in Psychology: "The Mad Genius Stereotype: Still Alive and Well."

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