Die beliebtesten Gehaltsextras

20. Jänner 2015, 10:28
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Statt einer Gehaltserhöhung: Handykosten und Rabatte aus der Firmenkasse

Steuerfreie Zuzahlungen vom Chef statt einer Gehaltserhöhung? Diese Form der Vergütung wird immer beliebter: Mittlerweile bietet fast jedes zweite Unternehmen in Österreich seinen Mitarbeitern steuerfreie Zuzahlungen zur Aufbesserung des Gehalts. Das hat die Towers Watson General Industry Vergütungsstudie gezeigt. Jährlich werden dafür die Vergütungsdaten und -praktiken von rund 17.000 Unternehmen verschiedenster Branchen in mehr als 115 Ländern erhoben.

Nicht nur Arbeitnehmer profitieren von Mitarbeiterrabatten, Tankgutscheinen oder Jobtickets – mit den sogenannten geldwerten Leistungen können beide Seiten Steuern und Sozialabgaben sparen.

Die beliebtesten Gehaltsextras:

Platz 1: Handykosten (58 Prozent) Ob Diensthandy zur Privatnutzung oder Zuschuss zum privaten Handyvertrag – die Übernahme von oder Beteiligung an den Kosten für ein Mobiltelefon stehen an der Spitze der beliebtesten Gehalts-Extras.

Platz 2: Firmenrabatt (30 Prozent) Ob Mitarbeiterrabatt oder Freimengen für den Eigenbedarf – auch mit Ermäßigungen auf Firmenprodukte lassen sich Sozialabgaben und Steuern sparen.

Platz 3: Fahrtkostenzuschuss (18 Prozent) Auf Platz drei der beliebtesten Extras stehen Zuschüsse zu Fahrten von und zum Arbeitsplatz. Bezuschusst wird dabei in der Regel die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln. Einige wenige Unternehmen bieten sogar firmeninterne Transportdienste an.

Platz 4: Zuschuss für private Telefonkosten (12 Prozent) Zusätzlich zur Übernahme von Kosten, die für geschäftliche Telefonate vom privaten Anschluss erfolgen, bezuschussen immer mehr Unternehmen auch dessen private Nutzung.

Platz 5: Kinderbetreuung (elf Prozent) Betreuungseinrichtungen für Kinder bzw. eine Bezuschussung der Kosten stellen lediglich gut 10 Prozent der Unternehmen zur Verfügung. Dieses Extra liegt aber mehr und mehr im Trend. (kbau, derStandard.at, 20.1.2015)

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