Hochschulabsolventen mit einem wirtschaftlichen oder technischen Studium werden weiterhin gesucht. Dabei wird auch nicht zwischen Fachhochschulabschluss und Universitätsabschluss unterschieden.

Was Uni- und FH-Absolventen verdienen, dieser Titel hat Sie mit 48.142 Klicks am meisten interessiert.

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Mit mehr als 700 Postings und 48.128 Klicks, hat diese Geschichte über die Generation 45+ den Nerv der Zeit und Arbeitswelten getroffen. Zwischen Beschleunigung und Abstellgleis war eine Top-3-Geschichte in der Karriere 2014.

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Manche trauen sich mehr als andere. Das hat Sie auch beschäftigt: Jeder dritte Bewerber will zu viel Gehalt gehört mit 32.717 Klicks zu den Aufregern dieses Jahres.

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Mitdiskutiert haben Sie ebenfalls fleißig. Ferialjobs: Was haben Sie schon für Geld getan? erreichte 30.126 Klicks. Und wir haben eine Menge zu lachen gehabt. Danke dafür!

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Burnout, das Ausbrennen am Job, war dieses Jahr ebenfalls ein Thema, das viele bewegte. Seit 2006 sinken zwar die durchschnittlichen Krankenstände in Österreich, die psychischen Erkrankungen aber nehmen sukzessive zu. EU kämpft gegen Burnout erreichte 28.599 Klicks.

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Was Personalchefs von Bewerbern halten, das hat Sie auch interessiert. Mit Kardinalfehler im Vorstellungsgespräch konnten die ganz groben Patzer im Jobinterview vermieden werden. 27.182 Leser haben geklickt und konnten vom Service profitieren.

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Was Sie tun und vor allem was Sie am Arbeitsplatz nicht tun sollten, hat Sie auch interessiert: Beschimpfungen am Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher Sicht wurde 26.388 mal angeklickt.

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Nicht nur die Gehaltsskalen bei Managern hat Sie interessiert, auch wie viel ein DJ verdient. Fazit: 23.980 Klicks für Was DJs verdienen.

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Auch die Gehälter von Softwareentwicklern - Was Softwareentwickler verdienen - waren von Leserinteresse: 23.046 Klicks.

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Geschichten rund um die Unternehmenskultur erwiesen sich 2014 auch als Dauerbrenner. Das Interview mit Konfliktforscher Friedrich Glasl wurde 23.036 mal angeklickt. In "Quasi Harmonie" macht krank geht es um heiße und kalte Konflikte in der Firma. (red, derStandard.at, 18.12.2014)

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