Human Resources Netzwerk-Treffen

28. Juli 2005, 15:06
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Das Thema des Treffens: Trendpapier „Business Process Outsourcing Human Resources: Mehrwertdienste verändern die Personalarbeit in den Unternehmen“

Outsourcing boomt – auch im Personalbereich. Weil Dienstleister eine hohe Service–Qualität bei geringeren Prozesskosten anbieten können, lagern immer mehr Unternehmen Personal- Verwaltungstätigkeiten mit geringem Wertschöpfungspotenzial aus. Aber wo sind die Grenzen?
  • Sind wir auf dem Weg zu einem 100-%-Outsourcing?
  • Werden Unternehmen bald nur noch aus einer Handvoll Manager in der Geschäftsleitung bestehen und alle anderen Funktionen über Dienstleister abwickeln?
  • Wie verändert sich die Rolle der Personaler, wenn Personalaufgaben an einen Dienstleister übertragen werden?
  • Wieviel Outsourcing ist im Personalbereich sinnvoll?

Die Fragen, mit denen sich das Trendpapier „Business Process Outsourcing Human Resources: Mehrwertdienste verändern die Personalarbeit in den Unternehmen“ auseinander setzt, sind so vielfältig wie die Herausforderungen, denen sich Personalverantwortliche heute gegenüber sehen: Sie sind Berater der Geschäftsführung bei der Unternehmensentwicklung, Change Agent für Veränderungen in der Unternehmensorganisation, Verhandlungspartner des Betriebsrates und Entwickler des Humankapitals in einer Person. Und manche müssen sich diese Stellung erst hart erarbeiten, solange die Personalabteilung weiterhin als „Verwalter“ und nicht als „Gestalter“ angesehen wird. In diesem Treffen werden wichtige Trends aufgezeigt, Service-Modelle erklärt sowie Fachbegriffe und Definitionen erläutert. Anhand von Beispielen aus der Praxis werden mögliche Lösungswege dargestellt. Unternehmen, die sich neu mit Business Process Outsourcing beschäftigen, finden in dem Trendpapier einen Ratgeber, der das Thema aus verschiedenen Perspektiven umfassend beleuchtet.

Referent: Thomas Eggert, CSO – TDS HR Services & Solutions



Moderation:Martin Pschorn - effect Personalmanagement GmbH (HRnetworx)

Datum: Do., 04. August 2005
Einlass: 17:30 Uhr (Eintreffen – Begrüßung - Kennenlernen)
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 20:00 Uhr (mit anschließendem Networking)
Ort: BONUS Mitarbeiter­vorsorgekassen AG, Traungasse 14-16, 1030 Wien
Anmeldung unter HRnetworx
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