4. Viele haben nach Studienabschluß keinen staatlichen Leistungsanspruch zur Deckung ihres Lebensunterhaltes während der Arbeitssuche und leben häufig unter der Armutsgrenze. 5. Die Idee des Ministeriums für soziale Sicherheit und Generationen zur sozialen Lage arbeitssuchender AkademikerInnen: Man/frau solle von der Sozialhilfe leben. 6. Ausweg Sozialhilfe? Bei Antragstellung wird unter Umständen hingewiesen, daß mit einem positiven Bescheid erst zu rechnen ist, wenn die Eltern auf Unterhaltspflicht geklagt worden sind und diese Klage abgelehnt worden ist. 7. Die Idee des Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit sowie des AMS: Keine, schließlich gäbe es so wenige AkademikerInnen, daß diese keine Rolle spielen.

1. Bei der Arbeitssuche ist mit einer mehrjährigen Suchdauer mit hunderten Bewerbungen zu rechnen. Dies betrifft insofern diejenigen AkademikerInnen, welche weder in eine AkademikerInnenfamilie geboren wurden, noch auf Protektionen oder Vitamin B zurückgreifen können. 2. Die österreichische Institution „Uns“ bevorzugt aus personalkostenspezifischen Gründen minder ausgebildete Beschäftigte, weshalb viele AkademikerInnen als „Wirtschaftflüchtlinge“ ins Ausland abwandern müssen. 3. Die österreichische Institution „Uns“ bleibt im Ausbildungsniveau lieber unter sich. Höherqualifizierte würden nur Unruhe stiften und zu Konflikten innerhalb der nicht-akademischen KollegInnen beitragen.

Initiiert durch das niederschmetternde Bildungsergebnis der OECD-Studie für Österreich war in den letzten Tagen folgendes Fazit häufig zu lesen: „Uns fehlen Studierende und AkademikerInnen!“. Gerne würde ich wissen, wer sich hinter dem „Uns“ samt Anschrift verbirgt, damit ich mich als junge Akademikerin inklusive ausgezeichneten Doktorat und Berufserfahrung umgehend bewerben kann. Bereits seit Monaten beschäftige ich mich mit der Situation arbeitssuchender AkademikerInnen, habe ein Forum initiiert, Ministerien, Ämter sowie PersonalmitarbeiterInnen kontaktiert und tausche mich mit vielen Betroffenen aus. Leider gestaltet sich die Situation von AkademikerInnen samt Berufserfahrung in Österreich wie folgt äußerst unattraktiv:

8. Von Seiten des AMS ist – begründend mit Punkt 7 – keine Hilfestellung zu erwarten. Spezifische Förderungen oder Angebote für AkademikerInnen gibt es nicht. Die einzige Möglichkeit besteht darin, sich freiwillig arbeitssuchend zu melden. 9. Aus allen bisher genannten Gründen befinden sich leider viele AkademikerInnen in der Dunkelziffer und scheinen selbst in der Arbeitslosen-Statistik nicht auf. 10. Mit der Sponsions- und Promotionsurkunde hält man/frau sämtliche Ablehnungsbescheide – so auch für jegliche Bildungsförderungen – in der Hand. 11. Trotz rund 20-jähriger Ausbildungsdauer ist – mit wenigen Ausnahmen – mit keinem höheren Einkommen zu rechnen. Das Einstiegsgehalt bewegt sich meist in der Höhe eines Jugendlichen im 3. Lehrjahr.

12. Zukunftsweisend gestaltet sich auch der Blick zur Pensionierung äußerst unattraktiv. Schließlich können unter Berücksichtigung der langen Ausbildungsdauer und der mehrjährigen Arbeitssuche die geforderten 45 Versicherungsjahre nie erreicht werden. Mit hohen Abschlägen ist zu rechnen. Die Ausbildungszeiten als teure Versicherungszeiten nachkaufen? – Womit denn? 13. Fazit: Braucht die österreichische Institution „Uns“ überhaupt AkademikerInnen? – Angesichts der gesellschaftlichen wie politischen Diskriminierungen und unattraktiven Arbeitsaussichten sicher nicht.

Dr. Brigitta Greisinger, Alberndorf
www.members.aon.at/ueberqualifizierung

12. Zukunftsweisend gestaltet sich auch der Blick zur Pensionierung äußerst unattraktiv. Schließlich können unter Berücksichtigung der langen Ausbildungsdauer und der mehrjährigen Arbeitssuche die geforderten 45 Versicherungsjahre nie erreicht werden. Mit hohen Abschlägen ist zu rechnen. Die Ausbildungszeiten als teure Versicherungszeiten nachkaufen? – Womit denn? 13. Fazit: Braucht die österreichische Institution „Uns“ überhaupt AkademikerInnen? – Angesichts der gesellschaftlichen wie politischen Diskriminierungen und unattraktiven Arbeitsaussichten sicher nicht.

Dr. Brigitta Greisinger, Alberndorf
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