Auch in Österreich haben sich viele Betriebe nicht davon abhalten lassen, ihren Beschäftigten auch ohne Rechtsanspruch den Wunsch nach Teilzeitarbeit zu erfüllen: Bereits 18 Prozent aller Beschäftigten arbeiten Teilzeit. Vor so viel Fakten kapituliert auch die ÖVP, legt die ideologischen Scheuklappen ab - und will nun eine alte Forderung des Frauenvolksbegehrens, der SPÖ und der Gewerkschaften umsetzen und den Rechtsanspruch auf Teilzeit verankern.
Sosehr diese späte Einsicht zu begrüßen ist - einige Fragen bleiben: Warum will die Wirtschaftskammer das Recht auf Teilzeit auf Betriebe ab 50 MitarbeiterInnen (und damit auf die Hälfte der ArbeitnehmerInnen) beschränken? Soll es ein Rückkehrrecht auf Vollzeit geben - oder will man das dem Goodwill überlassen? Und: Mit der Pensionsreform kann Teilzeitarbeit ein vergiftetes Zuckerl sein, weil schlechter bezahlte Teilzeitjahre die Pensionshöhe drücken. Ist an einen Ausgleich gedacht?